Todo profissional que está há muito tempo fora do mercado de trabalho tem um único pensamento: “Quero encontrar um emprego”.
Por mais que pareça algo complicado, ter sucesso nos processos seletivos fica fácil quando o candidato segue algumas boas práticas na elaboração do currículo e aplica estratégias de procura para que consiga boas chances nas empresas que deseja.
Confira neste artigo algumas sugestões e dicas para você se dar bem na busca pela recolocação no mercado de trabalho.
“Quero encontrar um emprego”, e agora?
1 – Cuidado com o currículo
O primeiro passo é montar um currículo. Para que seja bem aceito pelos recrutadores e passe uma boa primeira impressão, você precisa ter alguns cuidados. Evite erros de português, informações incompletas e descreva suas conquistas.
Sempre faça a revisão do currículo, para ter certeza que você não cometeu nenhum erro gramatical que possa te prejudicar ao enviar o documento para algum processo seletivo. De preferência, solicite que uma segunda pessoa, que pode ser um amigo ou familiar, também corrija o documento, para certificar que você não deixou passar nenhum equívoco.
2 – Estruture bem o documento
Também existe uma estruturação correta das informações do currículo, para facilitar a leitura do recrutador e evitar que ele reprove o candidato por dificuldades de compreensão do documento.
Deixe suas informações básicas, como nome completo, cidade na qual atua e meios de contato sempre no topo do currículo, para que o empregador identifique assim que abrir o documento e, caso você seja aprovado para a próxima fase, ele facilmente consiga entrar em contato com você.
Em seguida, adicione sua formação acadêmica: curso e faculdade que você cursou, pós-graduações e especializações na área na qual você atua. Desta forma, o recrutador conseguirá identificar se você possui o conhecimento necessário para ocupar a vaga na qual você está se candidatando.
No terceiro bloco, informe suas experiências profissionais, sempre da mais recente para a mais antiga, e junto com cada passagem adicione uma pequena descrição das atividades que você exercia e as habilidades que você desenvolveu neste período, além das conquistas.
Depois, coloque também projetos e vivências que, mesmo não sendo profissionais, ajudaram você a se desenvolver como profissional e se capacitar para trabalhar na área. Isto vai ajudar o recrutador a entender o quanto você pode colaborar com a empresa que ele representa.
Estes são os quatro blocos principais do currículo e devem estar sempre bem destacados e escritos de forma clara, para facilitar a leitura do recrutador e evitar uma exclusão precoce da sua candidatura.
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3 – Valorize seu networking
Ter uma boa rede de contatos ajuda na hora de encontrar um novo emprego, pois ter seu nome como o primeiro pensamento de alguém que precisa preencher uma vaga é um grande passo para o sucesso profissional.
Sempre mantenha contato com seus colegas de faculdade, professores, ex-colegas de trabalho e profissionais que ocupem cargos de liderança, seja via e-mail ou redes sociais, como o LinkedIn.
O LinkedIn é uma ótima ferramenta para estar sempre em contato com as empresas e recrutadores de todos os lugares do mundo. Através de interações, sejam elas via postagens, divulgação de vagas ou entrando em contato diretamente via mensagem privada, você fortalece seu networking e fica atualizado sobre a maioria das oportunidades que surgem na sua área de interesse.
Mesmo que você não tenha muitos contatos profissionais, não se preocupe. Este é apenas um facilitador de acesso a oportunidades de trabalho, mas não é fundamental para que você consiga ser empregado.
Porém, busque sempre criar laços com integrantes do mercado de trabalho que você acredita que podem oferecer boas parcerias profissionais.
4 – Use os sites de vagas
Existem diversos sites de empregos que podem te abrir as portas para a sua reinserção no mercado de trabalho. Por isso, sempre vale a pena ficar de olho nessas oportunidades.
Com um currículo bem estruturado e com bastante foco, estabelecendo um tempo durante a semana especialmente dedicado para procurar e se candidatar a vagas, suas chances aumentam exponencialmente nos buscadores de vagas.
Mas para isso não basta só um bom currículo. Você precisa preencher integralmente seu perfil nas plataformas, evidenciando suas principais experiências e habilidades. Essa estratégia é muito eficiente e dificilmente não te colocará em destaque nos processos seletivos aos quais você vai se candidatar.
5 – Invista em uma especialização
Um currículo com pós-graduação chama a atenção de qualquer recrutador, pois o mercado exige que as empresas formem suas equipes com profissionais que se preocupam com sua formação. A pós é o caminho para você se destacar e obter todo o conhecimento necessário para se tornar especialista.
Faça a pós-graduação LFG e substitua o “quero encontrar um emprego” por um “estou pronto para o meu próximo emprego”, pois confiança é fundamental para se manter motivado na sua procura.
