Escrever uma carta de apresentação para emprego pode melhorar as chances de um candidato durante os processos seletivos.
Através do documento, o recrutador consegue ter uma noção mais ampla e aprofundada em relação ao candidato, além de conhecer um pouco mais sobre sua trajetória e experiência.
Mesmo não sendo obrigatória, escrever a carta ao candidatar-se a uma vaga pode gerar inúmeras vantagem ao profissional, destacando-o dos demais.
Hoje, nós vamos explorar um pouco mais acerca das cartas de apresentação para emprego, por que elas são importantes e como elaborar uma!
Confira!
O que é uma carta de apresentação de emprego?
Uma carta de apresentação para emprego nada mais é que um memorando, de três a quatro parágrafos, no qual um candidato explica seu interesse em um cargo disponível.
Normalmente, a carta de apresentação para emprego é enviada junto com o currículo e tem o objetivo de destacar as habilidades, experiências e conquistas do indivíduo.
As cartas de apresentação permitem a inclusão de um maior número de detalhes profissionais, possibilitando que o candidato discorra sobre suas motivações e objetivos em relação à vaga.
De qualquer forma, uma carta bem escrita tem o potencial de impressionar os recrutadores e diferenciar um profissional de outros candidatos!
Qual o formato de uma carta de apresentação?
De maneira geral, uma carta de apresentação para emprego deve seguir o formato padrão da Agência Brasileiras de Normas Técnicas (ABNT).
Ou seja:
- Ser redigida em um documento de tamanho A4;
- Utilizar as fontes Arial ou Times New Roman no tamanho 12;
- Ter espaçamento de 1.5 cm entre as linhas e margens de 3 cm (superior e esquerda) e 2 cm (inferior e direita);
- Estar justificada.
Além disso, uma carta de apresentação de emprego deve conter:
- Um destinatário;
- Uma abertura;
- Um parágrafo inicial no qual o profissional expõe suas motivações para candidatar-se à vaga;
- Um segundo parágrafo detalhando suas habilidades técnicas e interpessoais;
- Um terceiro parágrafo relatando suas experiências profissionais e sua aptidão para exercer as tarefas exigidas no cargo;
- Um fechamento;
- E uma assinatura.
Como escrever uma carta de apresentação para emprego?
Apesar de parecer simples na teoria, escrever uma boa carta de apresentação para emprego requer paciência e disciplina.
Abaixo, nós separamos 5 passos para escrever uma carta de apresentação para emprego perfeita e impressionar os recrutadores!
Confira!
1 – Comece incluindo um destinatário e informações pessoais
Antes de qualquer coisa, uma carta de apresentação para emprego precisa ter um destinatário e incluir as informações pessoais do candidato.
Por isso, não se esqueça de especificar, antes mesmo do parágrafo inicial, para quem a carta é direcionada, qual o cargo em questão e quais as informações de contato.
Afinal, é impossível uma empresa dar continuidade a um processo seletivo se não há informações básicas na própria carta de apresentação.
2 – Inicie o primeiro parágrafo com suas motivações pessoais
No primeiro parágrafo da carta, é importante mencionar o cargo para o qual se está candidatando e quais as motivações para o preenchimento da vaga.
Além disso, deixar claro as intenções em relação ao cargo também é interessante, já que define as expectativas do recrutador ou da empresa com o profissional.
É importante que o texto esteja bem escrito e fluido, já que a primeira seção da carta de apresentação também é a primeira impressão que o leitor terá do candidato.
3 – Utilize o segundo parágrafo para expor suas habilidades
O segundo parágrafo da carta deve ser uma breve visão geral do das competências e habilidades relevantes para a vaga.
Nesta etapa, é essencial incluir as principais conquistas, técnicas, conhecimentos e especialidades que distinguem o candidato do resto dos profissionais.
Entretanto, por tratar-se de um documento breve, é fundamental que o texto seja sucinto e objetivo.
4 – Discorra sobre suas experiências durante o terceiro parágrafo
O próximo parágrafo deve se concentrar nas conquistas e experiências notáveis para o cargo.
Ao invés de repetir os detalhes do currículo, recomenda-se que o último parágrafo da carta de apresentação contenha histórias de sucesso do candidato, demonstrando a aptidão do profissional em relação à vaga.
5 – Finalize a carta de maneira profissional
A carta de apresentação deve ser finalizada de maneira profissional, resumindo as razões da candidatura e os motivos pelos quais o profissional é o candidato ideal.
É importante manter a conclusão da carta de apresentação breve e explicar as expectativas com empregador para as próximas etapas.
E não esqueça da assinatura!
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