Participar de um processo seletivo demanda esforço e preparo, fazendo com que saber como se vestir para uma entrevista de emprego seja fundamental para os candidatos.
Apesar da maior parte das preparações acontecerem no âmbito profissional, apresentar-se de maneira adequada e causar uma boa primeira impressão nos recrutadores faz toda a diferença.
Cada entrevista exige um tipo de traje específico, variando de acordo com o cargo, com a cultura organizacional dos líderes e com as políticas internas da empresa.
Se você quer aprender como se vestir para uma entrevista de emprego e chamar a atenção dos recrutadores, confira o conteúdo abaixo!
Preparando-se para a entrevista
Para descobrir como se vestir para uma entrevista de emprego, é essencial realizar um estudo prévio sobre a empresa, os gestores e o cargo em si.
Algumas companhias possuem um código de vestimenta estrito e, muitas vezes, mais conservador.
Já outras podem ser mais flexíveis, oferecendo maior liberdade para seus colaboradores.
É comum esperar que uma empresa mais tradicional exija o uso de uniformes ou roupas padronizadas, enquanto uma startup se contente com peças confortáveis e casuais.
Além disso, o cargo para o qual o candidato está concorrendo à vaga também deve ser levado em consideração ao escolher a roupa ideal para a entrevista.
Enquanto um profissional júnior tem mais flexibilidade ao escolher o que vestir, um candidato sênior deve transmitir seriedade e profissionalismo a seus colegas, por exemplo.
Como se vestir para uma entrevista de emprego em 3 passos
Uma das principais dicas de como se vestir para um entrevista de emprego é lembrar que as roupas devem complementar o cargo e não causar distrações em relação a ele.
Ou seja, é imprescindível estar de acordo com o código de vestimenta da empresa e sentir-se confortável e confiante ao mesmo tempo.
Confira abaixo como se vestir para uma entrevista de emprego em apenas 3 passos!
1 – Considere algumas regras específicas na hora de escolher a roupa
– Considere a maneira como os outros colaboradores e líderes se vestem: se o time inteiro está usando jeans, camisetas básicas e tênis, é de se imaginar que o código de vestimenta seja mais flexível e casual;
– Priorize sentir-se confortável e confiante: mesmo com um terno e gravata ou, então, de vestido social e salto alto, é fundamental sentir-se confiante e confortável o tempo todo, possibilitando uma entrevista agradável e uma conversa produtiva com os recrutadores;
– Garanta a limpeza e qualidade da roupa: certifique-se de que todas as peças do conjunto estejam limpas, livres de rugas ou rasgos e ajustadas adequadamente. Esses detalhes por si só podem transformar um visual!
2 – Pesquise o código de vestimenta da empresa
Ao decidir como se vestir para uma entrevista de emprego, é crucial ter uma noção clara do ambiente da empresa, de seu código de vestimenta e de sua cultura organizacional.
Dar uma olhada nas redes sociais da empresa, a fim de compreender mais a fundo o funcionamento da marca, é uma boa opção.
Ou, então, se possível, fazer uma visita ao local da empresa e observar como seus colaboradores e líderes se portam e se vestem também pode ser uma boa ideia.
Outra opção é entrar em contato com os recrutadores e pedir informações sobre a cultura organizacional da companhia, questionando sobre suas políticas internas e seu código de vestimenta.
3 – Atente-se à localização da entrevista
Ao considerar como se vestir para uma entrevista de emprego, leve em consideração o local no qual acontecerá o bate-papo.
Caso a entrevista seja online, é importante escolher roupas que se destaquem no plano de fundo escolhido, sem colidirem entre si.
Já se a entrevista for presencial, na própria sede da empresa, um conjunto confortável e de acordo com o código de vestimenta da marca é a opção ideal.
Além disso, se o cargo demandar algum tipo de roupa especial, como na área de fitness ou saúde, é imprescindível se adequar aos requisitos da empresa.
O que NÃO usar durante uma entrevista de emprego
Agora que você já sabe como se vestir para uma entrevista de emprego, atente-se às roupas e aos acessórios que devem ser evitados durante os processos seletivos:
- Perfume muito forte;
- Excesso de joias ou acessórios;
- Roupas amassadas, com manchas ou furos;
- Roupas coladas, curtas, inadequadas ou, simplesmente, desconfortáveis;
- Peças que não se adequem à cultura organizacional e ao código de vestimenta da empresa;
- Excesso e mistura de estampas, cores, formas e brilhos;
- Chinelos, roupas de ginástica, camisetas de bandas e maquiagem excessiva.
Prepare-se ainda mais para sua entrevista!
Com essas nossas dicas, é possível que você já esteja pronto para sua próxima entrevista.
Mas que tal preparar-se mais ainda, investindo em sua carreira e garantindo melhores chances de contratação?
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