O ambiente profissional é um bom local para fortalecer suas relações e fazer um bom networking, mas ter um amigo no trabalho traz outros benefícios que podem ajudar na evolução da sua carreira.
Manter relações saudáveis com as pessoas com quem você dividirá boa parte dos seus dias é essencial para conseguir trabalhar bem. Foco é uma habilidade fundamental para gerar produtividade e ela não atua da mesma forma quando um profissional está insatisfeito com algo, principalmente se for com algum colega de trabalho.
Confira neste artigo 6 dicas para conseguir construir boas relações profissionais!
6 dicas para ter um amigo no trabalho
1 – Seja sempre educado
Ter educação no ambiente de trabalho é fundamental. Sabemos que a rotina profissional pode ser muito desgastante e estressante na maior parte do tempo, mas isso não é desculpa para ser grosseiro com seus colegas. Sempre preze pela boa convivência e seja cordial com todos que convivem com você, principalmente no ambiente de trabalho.
A falta de educação com colegas de equipe pode prejudicar o andamento do projeto, a harmonia do dia a dia no escritório e até mesmo a sua continuidade dentro da empresa. Ninguém se sente confortável ao trabalhar com pessoas grosseiras.
2 – Colabore com a segurança psicológica dos seus colegas
A segurança psicológica é um fator importante em toda empresa. Um profissional cujo bem estar é priorizado por seus empregadores produz com muito mais qualidade e, você, como colega de trabalho, pode ajudar a organização com esta questão.
Esteja sempre atento a como seu colega se sente em relação ao trabalho. Questione sobre como ele enxerga o que vem desempenhando pelo projeto, se está se sentindo insatisfeito, se precisa de ajuda com alguma atividade e, se possível, se disponibilize para conversar.
O bom funcionamento de um time exige que todos os integrantes estejam em sintonia e se sintam confortáveis uns com os outros.
3 – Seja prestativo
Quanto mais solícito você for com um colega, melhor será sua relação com ele e mais forte será a relação de amizade e confiança. A proatividade e o senso colaborativo são habilidades que te ajudarão a socializar de forma muito mais fácil.
Ao notar que um colega está encontrando dificuldade para desenvolver uma atividade e você sabe como pode ajudá-lo, é de bom grado se disponibilizar para auxiliá-lo.
Mesmo que seja apenas através de aconselhamentos ou não podendo dar atenção exclusiva ao colega, demonstrar atenção com a dificuldade dele e a iniciativa de ajudá-lo já é um ótimo indício de que ele poderá confiar em você durante a execução do projeto.
E além de criar uma amizade no trabalho, ser solícito com alguém abrirá margem para que seu colega retribua a ajuda futuramente, quando você precisar enfrentar uma situação que te gera insegurança.
4 – Seja colaborativo
Durante a execução de um projeto, sempre seja responsável e cumpra com as tarefas que foram designadas a você. Ser colaborativo no ambiente de trabalho é essencial para que as pessoas se interessem em conhecer você melhor.
Por mais que você seja uma pessoa agradável de conviver, seja dentro ou fora do escritório, no ambiente de trabalho faz muita diferença a forma como as pessoas te veem como profissional. Se elas ficarem insatisfeitas com seu desempenho, ao ver que você não ajuda e causa problemas para o time, dificilmente terão interesse de se aproximar de você.
Ao se tratar de amizades que nascem do ambiente profissional, esse cuidado deve ser tomado porque boa parte da sua convivência será no escritório. Logo, por mais que a amizade seja boa fora do ambiente corporativo, durante o expediente vocês se darem bem é fundamental para a relação funcionar.
5 – Encontre assuntos em comum
Para que a conversa seja produtiva e você consiga criar uma conexão com seus colegas, é necessário encontrar assuntos em comum que sejam exteriores ao trabalho e que vocês consigam solidificar uma conversa.
Por mais que, muitas vezes, seja necessário falar sobre trabalho, para que a amizade consiga fluir melhor, vocês vão precisar conversar sobre assuntos diversos, fora do âmbito profissional. Isso ajuda a descolar a imagem de meros companheiros de equipe e solidificar a relação de amizade.
Isso também vai te ajudar a melhorar o networking com seus colegas, visto que profissionais se sentem mais confortáveis em indicar para vagas de emprego pessoas que eles confiam e vão além da mera relação de trabalho.
6 – Compartilhem tempo de qualidade
Mesmo que a amizade nasça no ambiente profissional, ter um tempo de qualidade fora do escritório é fundamental para que ela dê certo.
Independente da circunstância, toda boa relação precisa ser alimentada com tempo de qualidade, companheirismo e trocas de experiência. Portanto, invista em construir boas memórias nas festas de fim de ano, eventos recreativos, happy hour e encontros fora do escritório. São etapas necessárias para consolidar essa relação e ter uma amizade sólida.
Ter um amigo no trabalho traz muitos benefícios e você com certeza não se arrependerá de criar tais relações. Da mesma forma, incentivamos a criação de amizades na pós-graduação, para que você conheça pessoas interessantes enquanto se aprimora!
