Não há dúvidas de que o conhecimento técnico é importante para conquistar espaço no mercado de trabalho. Porém, mais do que isso, é preciso se preparar e dominar a lista de habilidades profissionais ligada às competências emocionais, também conhecidas como soft skills.
As soft skills são habilidades comportamentais que contribuem para a tomada de decisões, resolução de problemas e, principalmente, para o relacionamento interpessoal – algo essencial no mercado. Entre essas habilidades, estão: inteligência emocional, boa comunicação, proatividade e criatividade.
Diante de um mercado tão competitivo atualmente, é essencial que os profissionais busquem desenvolver essas competências para se destacar nos processos seletivos e conquistar as melhores vagas de emprego.
Lista de habilidades profissionais mais requisitadas
Confira abaixo a lista com as sete habilidades profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho:
1 – Inteligência emocional
Podemos descrever a inteligência emocional como a capacidade de reconhecer e avaliar sentimentos, tanto os seus quanto o dos outros. Isso faz com que seja uma das competências mais valorizadas no mercado, já que um profissional com inteligência emocional consegue lidar bem diante de desafios e adversidades.
Geralmente, são pessoas empáticas e conseguem se colocar no lugar do outro e lidar muito bem com os colegas. Também são profissionais que avaliam bem as situações, são focados e evitam atitudes impulsivas.
2 – Boa comunicação
Para se destacar no mercado de trabalho, é preciso saber como se comunicar. Essa é uma habilidade que contribui na hora de expressar e apresentar ideias, além de facilitar a resolução de conflitos que podem aparecer na rotina do trabalho.
A boa comunicação também é essencial para que o fluxo de trabalho seja mais eficiente, afinal, quando um profissional se comunica bem, ele consegue passar melhor as demandas para os colegas, tirar dúvidas e organizar as ideias para apresentar o próprio trabalho. Por fim, é essencial para os momentos de feedback.
3 – Autoconfiança
Para alguns profissionais, desenvolver a autoconfiança pode ser um desafio. Porém, essa é uma habilidade fundamental para conseguir alavancar a carreira. Sem autoconfiança, você não consegue apresentar suas ideias e mostrar o seu potencial, o que pode te deixar para trás na hora de crescer profissionalmente.
Uma forma de trabalhar a autoconfiança é refletir sobre as suas conquistas profissionais e quais habilidades estão relacionadas a elas. Dessa forma, você consegue identificar seus pontos fortes e usá-los ao seu favor.
Está com dificuldade de identificar essas conquistas? Converse com amigos e familiares de confiança e pergunte sobre suas habilidades, pontos fortes e o que eles identificam de positivo em você.
4 – Resiliência
Você já deve ter ouvido falar sobre resiliência. Essa é uma das habilidades mais buscadas pelos recrutadores, já que, na prática, trata-se da capacidade de lidar com problemas e se adaptar às mudanças. Profissionais resilientes conseguem lidar com as adversidades da rotina da melhor forma, aprendendo uma lição e encontrando a saída mais adequada para o problema.
Outro ponto positivo é que pessoas resilientes costumam se destacar pela capacidade e propor ideias criativas para a solução de problemas, algo que faz toda a diferença no mercado. Por isso, essa é uma das habilidades profissionais mais valorizadas pelas empresas.
5 – Proatividade
A proatividade é muito bem vista no trabalho. Essa habilidade diz respeito ao ato de se antecipar às situações, tomando a iniciativa de fazer para além da sua função. São pessoas que resolvem problemas, analisam situações e não esperam ordens para cumprir o seu trabalho.
Geralmente, são pessoas criativas, que apresentam soluções e propostas inovadoras para a empresa. Algo que é muito bem visto e buscado nos profissionais atualmente.
6 – Criatividade
A criatividade também está na lista de habilidades mais requisitadas. Isso porque as empresas precisam cada vez mais se destacar para alcançar bons resultados e, para atingir esse objetivo, nada melhor do que profissionais criativos que pensam fora da caixa.
O que nem todos se dão contam é que não é preciso muito para ser criativo. É possível exercer a criatividade na rotina na hora de buscar soluções para os problemas do dia a dia. Para pensar de forma inovadora, a dica é ficar de olho nas tendências do mercado para ser um profissional sempre atualizado.
7 – Liderança
Engana-se quem pensa que a liderança é uma habilidade apenas para profissionais de cargos mais altos. Na verdade, desenvolver essa competência é algo muito bem visto independente da posição que se ocupa na empresa. Isso porque a liderança está muito ligada a um perfil analítico, ou seja, alguém que sabe resolver problemas e tomar decisões.
A liderança também está relacionada à capacidade de estabelecer e cumprir metas, ter a iniciativa de ajudar os colegas e ainda assumir mais responsabilidades. Dessa forma, profissionais com esse espírito de liderança conseguem destaque antes mesmo de serem promovidos para um cargo de líder.
Agora que você já ficou por dentro da lista de habilidades profissionais, que tal alavancar a sua carreira? Conheça as opções da pós Anhanguera e se destaque nos processos seletivos.
