Depois de muito tempo trabalhando em um único lugar ou fazendo a mesma atividade por muitos anos, é comum que uma sensação de estagnação surja. Sentir a carreira estacionada é uma sensação que causa muitas dúvidas e pode ser bastante desconfortável, seja em qualquer momento da sua carreira profissional.
Para começar, vale destacar que a sensação de carreira estagnada pode vir à tona por diferentes razões. As mais comuns, no geral, são: a acomodação na posição atual, uma vez que há o conforto do emprego, além de estar tudo bem com a remuneração, as tarefas realizadas diariamente e, claro, a rotina de trabalho.
Muitas vezes, essa falsa sensação de segurança pode impedir que o profissional tente algo maior para sua carreira, como arriscar participar de um processo seletivo, conquistar uma promoção, tentar uma mudança de área, uma vaga melhor em outra empresa. Ter uma carreira estacionada pode causar um grande sentimento de insatisfação ao profissional, com desânimo e, consequentemente, uma queda de produção.
O que deixa a carreira estacionada?
É importante para qualquer profissional conseguir detectar quando o sentimento de carreira estacionada. Assim, será possível combater esse sentimento antes que ele possa causar algum tipo de prejuízo à sua produção profissional e, ainda, ao seu emprego.
Por isso, é essencial prestar atenção aos sinais e ver erros comuns que você pode estar cometendo e que podem estar contribuindo para o sentimento de que tudo está estacionado e sem grandes perspectivas de futuro profissional.
1 – Medo de mudanças
O erro mais comum que um profissional sente com sua carreira estagnada é não arriscar em novas oportunidades. Muitas vezes, surgem chances de mudança de carreira ou mesmo de um novo cargo, projeto ou de liderar uma equipe. O receio de se fazer algo deixa o profissional preso em um mesmo lugar, sem conseguir avançar.
Acontece que dar esse passo à frente poderia significar uma grande melhoria em sua vida profissional. Para evitar isso, é preciso estar sempre aberto a novas oportunidades e, com isso, não ter medo do novo.
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2 – Falta de gerenciamento do seu tempo
Outro grande erro que normalmente leva ao sentimento de estagnação é não saber fazer bom uso de seu tempo. Use bem as horas para investir em algo que lhe traga crescimento e realização profissional, como um novo projeto, alguma ideia de empreendedorismo ou mesmo um trabalho paralelo. Investir em cursos e capacitações é uma excelente forma de usar bem o seu tempo para não se sentir estagnado em seu trabalho.
3 – Você está afogado em suas funções
Para prosperar na carreira, é preciso, acima de tudo, estar feliz em sua posição de trabalho. Muitas vezes, o que o profissional enfrenta em seu trabalho não é uma acomodação em suas funções e benefícios, mas um excesso de trabalho e compromissos que o deixa soterrado em responsabilidades e ocupa seu dia por completo.
Em muitos casos, o profissional pode perceber que está tão absorvido pelo trabalho, que fica preso a ele sem uma real perspectiva de crescimento ou mudança.
4 – Você está desatualizado
Um erro bem comum e que pode levar a uma grande estagnação profissional é se manter desatualizado em sua área de atuação. O investimento na educação é algo que deve ser constante, independente do seu ramo de trabalho. Não importa qual seu cargo ou posição dentro da empresa onde trabalha. É fundamental saber o que se passa no mercado.
Todo profissional deve sempre estar por dentro de novas ferramentas, metodologias e tecnologias. Um profissional que não se atualiza está sempre correndo o risco de ser deixado para trás.
Assim, para não ficar preso em sua carreira profissional, é importante investir em cursos, palestras, seminários e mesmo em uma pós-graduação. Ao estar atualizado e bem preparado, a chance de se conseguir uma nova oportunidade que pode tirar toda sua carreira da estagnação é muito maior.
5 – Falta de ambição
Para se crescer na vida profissional, é fundamental ter vontade de fazer isso acontecer. É preciso ter a ambição de conseguir aquela promoção, aquela vaga em uma nova empresa ou aquela oportunidade de liderar um projeto de destaque. Apenas com esse sentimento de ambição em crescer é que o profissional estará motivado o suficiente para conseguir fazer as mudanças necessárias para trilhar novos caminhos profissionais e encarar novos desafios.
Não permita que a falta de evolução educacional deixe a sua carreira estacionada. Trabalhe em prol de si mesmo, faça uma pós-graduação EAD, invista em cursos, especializações e não fique parado. Deixe o incômodo de lado e siga em frente em seus objetivos profissionais.
