Um profissional de alto desempenho está sempre atingindo os seus objetivos e os da empresa para a qual ele trabalha. Pessoas com esse perfil são sempre reconhecidas por onde passam e se destacam não apenas pelas suas habilidades, mas também por serem responsáveis e agirem com determinação diante dos desafios.
Além disso, são as que têm mais chances de promoção e de ganhar salários mais altos. Se você também quer ser visto como um profissional de alta performance, é importante conhecer os passos que te levarão até lá.
Confira neste artigo o caminho que você precisa trilhar para ser considerado um colaborador de alto desempenho.
O que é um profissional de alto desempenho?
Antes de saber como atingir a alta performance no trabalho, é importante entender o que isso significa.
Um profissional de alto desempenho é uma pessoa que vai além das expectativas para alcançar suas metas e completar as tarefas e atividades que são de sua responsabilidade no trabalho.
O seu perfil é de alguém que tem iniciativa e foco em melhorar seu comportamento e suas habilidades para entregar o melhor trabalho. Além disso, características como o trabalho em equipe e visão de negócio fazem parte de suas principais competências.
6 passos para se tornar um profissional de alto desempenho
Tornar-se um profissional de alta performance não é uma tarefa simples e nem acontece da noite para o dia. São necessárias várias mudanças de comportamento, esforço e muito foco.
Confira a seguir os passos que farão com que você seja um profissional de alto desempenho
1 – Foque nos seus objetivos
Profissionais com os melhores desempenhos são aqueles que dedicam tempo e energia aos seus objetivos.
Portanto, no começo de toda semana e de todo dia, tenha consciência das suas expectativas e, ao chegar no trabalho, aja de acordo com elas.
Quando você coloca as suas ações e decisões a serviço dos seus objetivos, fica muito mais fácil se preparar para as suas atividades e aumentar as chances de ter sucesso com elas.
2 – Tenha uma atitude positiva
Se você já reparou na atitude de pessoas que têm um excelente desempenho no trabalho, deve notar que dificilmente elas transmitem negatividade.
Isso acontece porque os melhores profissionais sabem que a atitude de uma pessoa tem a capacidade de impactar todos no ambiente de trabalho.
Por isso, quando receber uma tarefa desafiadora, procure encará-la de maneira positiva, pensando nela como uma forma de crescer e superar obstáculos. E se der errado, tenha em mente que foi possível extrair algum conhecimento daquela experiência.
3 – Desenvolva as habilidades necessárias
É claro que um profissional com grande desempenho também precisa desenvolver uma série de hard skills e soft skills.
Diante disso, se informe sobre as habilidades técnicas mais demandadas na sua profissão, assim como as certificações necessárias para se destacar na área.
Também não deixe de lado as habilidades comportamentais mais importantes como adaptabilidade, resolução de problemas, trabalho em equipe, resolução de conflitos e trabalho sob pressão.
4 – Comece a aceitar críticas
Aceitar críticas construtivas faz parte do perfil de qualquer profissional de alto desempenho. Afinal, ele aceita bem o feedback e entende que o objetivo é ajudá-lo a melhorar.
Por isso, foque a sua energia em lembrar da importância dessas situações e tente usá-las para o seu próprio crescimento.
Lembre-se sempre de que um excelente profissional é capaz de não levar um feedback para o lado pessoal. Ao invés disso, você deve ser proativo e usar as críticas para construir um plano de ação e se tornar ainda melhor.
5 – Comece a praticar liderança
Mesmo não ocupando um cargo de liderança, o profissional de alta performance sabe utilizar as suas habilidades, seu conhecimento e sua experiência para orientar outras pessoas. Ele também sabe que o sucesso dos outros colabora para o sucesso da empresa como um todo.
Portanto, sempre que um colega precisar de ajuda, procure demonstrar interesse e comprometimento em auxiliá-lo com a solução.
Além de ser uma oportunidade de fazer o bem a alguém, situações como essas mostram aos gestores que você tem capacidade para liderar projetos ou equipes.
6 – Busque oportunidades de desenvolvimento profissional
Por fim, vamos falar sobre como as oportunidades de crescimento são importantes para os profissionais de alto desempenho.
Se você também quer chegar nesse nível na sua carreira, é preciso dedicar tempo à educação de forma contínua.
Sempre que tiver a oportunidade de participar de workshops, webinars, seminários ou qualquer evento que contribuirá para o seu conhecimento, não desperdice a chance.
Além disso, você também pode fazer uma mentoria para aprender com alguém que já é muito experiente na sua área e que te ajudará a chegar onde você deseja de forma muito mais rápida.
Outra boa dica é fazer uma pós-graduação, como os que são oferecidos pela Faculdade Unime, em que você terá aulas com professores, mestres e doutores no seu campo de atuação. É a oportunidade para você se tornar um especialista e ter destaque no seu trabalho.
Neste artigo, você conheceu o significado de profissional de alto desempenho e o caminho que é necessário percorrer para se diferenciar dos outros. Lembre-se de que, embora um dos pontos seja ganhar destaque dos outros, as vantagens na remuneração e o reconhecimento do mercado de trabalho também fazem valer a pena.
