Uma das metas profissionais mais comuns é a evolução na carreira, em que o desejo é atingir o sucesso no mercado de trabalho. O caminho exige dedicação, foco nos objetivos e estudos e paciência para que nenhuma etapa do plano de carreira esteja mal planejada. Quer saber mais? Leia o conteúdo que preparamos para você!
Como planejar sua evolução na carreira
O primeiro passo para construir sua evolução de carreira é saber qual será seu objetivo maior, ou seja, o ponto no qual você gostaria de chegar no fim desta jornada.
Pode ser um cargo de liderança ou se tornar um nome de referência na sua área de atuação, por exemplo. Na verdade, as possibilidades são múltiplas e podem ser planos de médio a longo prazo, dependendo do seu objetivo.
Independente da escolha e do tempo que você levará para chegar até lá, o mais importante é fazer um planejamento de carreira para estruturar sua evolução, tendo consciência do passo a passo para atingir seu objetivo.
É muito importante você ter esses parâmetros para se guiar, pois, caso haja uma mudança de planos ou imprevistos, é mais fácil reencontrar o seu caminho sabendo qual deve ser a próxima etapa a ser cumprida. Isso evita que o profissional se sinta desestimulado por ter ficado sem perspectiva de recuperação.
6 dicas para o seu planejamento
1 – Crie metas
O passo mais básico de qualquer planejamento é estabelecer metas a serem atingidas a curto, médio e longo prazo.
É muito importante ter metas alcançáveis, ou seja, objetivos menores que você consiga facilmente cumprir em um determinado espaço de tempo até chegar em etapas maiores, que levarão mais tempo e uma dedicação maior para serem alcançadas.
Isso porque precisamos de metas concretas, que seja possível visualizar como vamos cumpri-las, com objetividade.
Caso contrário, o profissional perderá o foco para cumprir cada etapa. Como consequência, pode levar mais tempo para avançar no seu planejamento ou até mesmo se desestimular e desistir da evolução de carreira.
2 – Divida objetivos maiores em metas menores
Quando você tem uma meta muito grande, como triplicar o seu salário, por exemplo, é muito importante fragmentá-la em etapas menores a serem atingidas. Isso facilita a compreensão do caminho que você precisa percorrer.
Neste caso, você poderia criar metas menores e mais fáceis de visualizar, como fazer uma pós-graduação, criar bons contatos na área, conseguir uma vaga em um setor cuja remuneração seja maior, ganhar experiência nessa área, se candidatar a um cargo de liderança. Assim, aos poucos, você vai se aproximando do seu objetivo inicial.
Planejar passo a passo o caminho a ser percorrido é fundamental para não se perder nessa trajetória.
3 – Converse com seus colegas de ramo
Uma boa forma de se informar sobre as novidades do campo no qual você trabalha e absorver mais conhecimento é conversar com seus colegas de ramo sobre a visão que eles têm da área.
Pergunte sobre as perspectivas de cada um, como eles imaginam que um profissional pode se reinventar para conseguir progredir no ramo e os principais obstáculos que vocês ainda encontram na profissão.
Desta forma, você entra em contato com visões de mundo diferentes da sua, mas que estão no mesmo campo de atuação que o seu. Isso permite expandir sua noção do todo e identificar necessidades que você pode estudar como suprir, se destacando no mercado de trabalho por apresentar um diferencial em relação aos outros.
Conversar com colegas do ramo ainda te ajuda a criar novos contatos, aumentar seu networking e encontrar novas oportunidades de crescimento, o que pode acelerar a evolução de carreira que você tanto almeja alcançar.
4 – Seja comunicativo
Ter uma boa comunicação é fundamental para crescer profissionalmente. Com ela, é possível encontrar diversas boas oportunidades, fortalecer a confiança com a sua rede de contatos e ganhar o respeito das pessoas que estão ao seu redor.
Não tenha medo de se comunicar com seus colegas. É nessa troca de informações cotidianas que você ganha a confiança deles no seu trabalho e começa a se tornar uma possível referência quando surgir uma oportunidade de promoção, transferência de área ou indicação para uma outra função que combine mais com o seu objetivo.
Ser comunicativo também ajuda no momento das reuniões de time para planejar os próximos passos do projeto, pois você consegue expor melhor suas ideias e ser melhor compreendido por todos, o que também pode te ajudar a se destacar na empresa.
5 – Pense como um líder
Quando você pensa como um líder e se empenha a fazer o melhor pelo time, se destaca aos olhos dos seus superiores e ganha a confiança para liderar projetos futuros.
Um profissional que pensa como líder não só dá o seu melhor desempenho todos os dias como também encontra formas de incentivar todos os seus colegas a fazerem o mesmo. Isso garante um pensamento coletivo para que o objetivo do time seja sempre a entrega de resultados de qualidade.
Mesmo que você não tenha como objetivo ocupar uma posição de liderança, ter um comportamento de líder prova que você é um profissional determinado, pronto para encarar desafios, assumir grandes responsabilidades e entregar bons resultados.
Isso servirá como chave para sua evolução de carreira, elevando você a outro patamar!
6 – Invista nos seus estudos
Conhecimento é essencial para crescer profissionalmente. Busque especializações e aprimore suas habilidades técnicas e comportamentais para estar cada dia mais preparado para os desafios do mercado de trabalho.
Além da pós-graduação, cursos de idiomas podem ser um grande diferencial. O mercado internacional apresenta diversas boas oportunidades de trabalho.
Se você quer um ensino de qualidade para te preparar para a sua evolução na carreira, faça a pós-graduação Unopar. São diversas opções de cursos e um deles combina exatamente com o que você quer para o seu futuro.
