Mesmo com todas as qualificações necessárias, na hora de passar por um processo seletivo é preciso se atentar a muitos aspectos, incluindo apresentação pessoal, preparação e estratégias que irão te diferenciar dos outros candidatos. Quer saber como brilhar na entrevista de emprego? Acompanhe nosso texto a seguir.
A partir do momento em que você se candidata para uma vaga, já está sendo avaliado, seja pelo currículo, seja pela forma que se apresenta, pelas habilidades e experiências e, principalmente, o que a soma desses fatores tem a oferecer para a organização.
Quando é chamado para uma entrevista, por mais adequado que seja para a vaga, vai competir com outros profissionais que podem ter as mesmas capacitações. Por isso, na hora da conversa, é preciso conhecer seus pontos fortes e encontrar formas de se destacar.
Para Carolina Okubo, Estrategista e Mentora de Carreira e Recolocação Profissional, é importante ser você mesmo, e não tentar imitar as regras e comportamentos padrões. Carolina tem como propósito ensinar pessoas a reconhecerem seus talentos para que encontrem empregos que as façam felizes.
Ela participará do Carreira em Pauta, evento online e gratuito, que acontece nos dias 3 e 4 de abril de 2023, a partir das 19h, com sorteios de bolsas 100% da pós-graduação EAD. A palestrante oferece dicas valiosas para quem quer se reposicionar e desenvolver no mercado profissional.
Conforme destaca, a entrevista de emprego é o momento de fazer sua venda pessoal, portanto, é preciso fazer o que a maioria não faz, e fugir do comum.
Como brilhar na entrevista de emprego
Para Carolina, uma forma de fazer isso e brilhar é fazer perguntas relacionadas a empresa e a vaga para os recrutadores. Ela pontua que a maioria das pessoas, quando chega o momento de tirar dúvidas, opta por não falar nada. Com isso, perdem uma grande oportunidade de mostrar aos entrevistadores seu comprometimento e interesse na vaga.
Para ela, fazer perguntas causa impactos como:
- Deixa o recrutador surpreso positivamente
- Mostra que você está avaliando a vaga e sabe negociar
- Prova que você se importa com a sua carreira
- Te diferencia dos demais candidatos
Ela explica ainda que as perguntas devem ser estratégicas, alinhadas com seu conhecimento prévio, pesquisa sobre a empresa e experiência profissional.
Veja exemplos de perguntas
1- Interesse pela empresa
Pergunta: “Eu vi um case recente de sucesso de vocês com a ferramenta x. Toda a empresa já está usando? Como são os treinamentos para quem está entrando agora?”
Essa questão mostra que você pesquisou sobre a empresa e seus projetos, e não simplesmente “caiu de paraquedas” ali.
2- Interesse pelo cargo
Pergunta: “Quais expectativas vocês têm para esse cargo a longo prazo?”
Além de indicar que você está avaliando essa oportunidade e o que ela tem a oferecer, destaca seu interesse no crescimento profissional e preocupação com a carreira.
3- Venda pessoal
Pergunta: “De tudo que conversamos, você ficou com alguma dúvida em relação à compatibilidade do meu perfil com essa vaga?”
Para Carolina, essa pergunta mostra que você está aberto para ouvir caso os recrutadores achem que há incompatibilidade, e pode argumentar sobre isso, fazendo-os mudar de ideia.
Já falamos que uma entrevista é o momento de “vender seu peixe”, e é importante conhecer seus pontos fortes e saber usar suas experiências prévias como exemplo de como você pode contribuir para a vaga. E essa pergunta oferece uma maneira de se vender.
4 dicas para se destacar
Fazer perguntas é uma forma de se diferenciar, justamente por agir de maneira que a maioria das pessoas não o fará. Mas existem ainda outras dicas que podem te ajudar a brilhar no processo seletivo.
1 – Treine antes
Pode parecer besteira, mas praticar as respostas mais comuns antes da entrevista ajudará a construir uma resposta mais adequada, e falar com mais segurança. Seja na frente do espelho, seja com amigos, o treinamento é uma maneira de evitar gaguejar, planejar com antecedência as frases e evitar desviar do assunto e falar sem parar.
2 – Saiba falar sobre você
Na hora de contar a sua história, crie uma narrativa interessante. Todo mundo já passou por experiências positivas e negativas na carreira que ajudaram a nos moldar profissionalmente. Pense quais são as suas e desenvolva um texto que ajude a contar quem você é. Veja aqui alguns exemplos para se definir na entrevista de emprego.
3 – Ouça com atenção
Durante a conversa, mantenha o foco total no presente, e ouça atentamente o que o recrutador estiver falando. Provavelmente ele trará informações importantes sobre a vaga e a cultura da empresa, e você pode usar essas informações para relacionar com suas experiências e mostrar porque você é adequado para a vaga.
4 – Seja um especialista
Para impressionar os recrutadores, mostre que você tem conhecimentos específicos que farão a diferença na empresa. Para isso, é importante seguir se aperfeiçoando constantemente, com leituras, cursos livres, e especializações, como a pós-graduação Anhanguera.
São diversas oportunidades, com duração a partir de 4 meses e formato EAD, que permitem acelerar sua carreira, e te farão brilhar na entrevista e conquistar o emprego dos sonhos.
