A busca por emprego pode ser particularmente desafiadora, mas com algumas dicas em mente, você pode se destacar em relação à sua concorrência e atrair bons olhares dos recrutadores. Trazemos todas as informações necessárias para se dar bem durante esse processo.
Antes de tudo, é importante fazer uma boa pesquisa para entender a situação atual do mercado: como estão os salários, quais são as ferramentas que se tornaram indispensáveis para um bom profissional, o que se tornou obsoleto, etc. Leve em consideração que as coisas podem ter mudado desde que você procurou emprego da última vez.
Outro fator a ser levado em consideração é a sua experiência na área em que se busca o emprego. Talvez seja necessária uma atualização do seu repertório, dependendo da última vez em que se obteve uma formação.
Como se destacar na busca por emprego
Para se destacar na procura por um emprego, é preciso prestar atenção em todos os aspectos: desde a elaboração do currículo até o comportamento a ser apresentado no processo seletivo em si. Cada etapa dessa busca reserva uma parcela de importância em um bom resultado.
1 – Personalize o currículo
Muitas pessoas ainda não entendem o valor de um bom currículo. No entanto, é justamente essa a vitrine do seu trabalho, ou seja, a responsável por fazer com que os especialistas de recursos humanos te vejam como um potencial candidato para aquele cargo específico. Logo, o material deve ser bem elaborado, e não feito de qualquer jeito.
O currículo deve conter dados pessoais, área de atuação e objetivo profissional, formação acadêmica, experiência profissional, cursos e qualificações e atividades extracurriculares. Essas informações são imprescindíveis e não devem ser deixadas de lado. Por isso, vale ficar atento principalmente ao básico.
Ressaltar seus pontos fortes é um passo importante para atrair a atenção do recrutador. No entanto, aderir a adjetivos genéricos pode causar o efeito oposto e demonstrar falta de criatividade. Com isso, evite colocar coisas como “proativo”, “rápido aprendizado”, “perfeccionista”, etc.
Além disso, o currículo é o lugar ideal para valorizar a sua formação acadêmica, então além de mencionar onde você cursou a graduação, vale colocar as possíveis monitorias das quais participou e eventuais prêmios que tenha conquistado durante esse período.
Ao mesmo tempo em que é importante prestar atenção nas informações indispensáveis, o momento da elaboração de um currículo também exige cuidado com o conteúdo desnecessário.
Alguns exemplos de informações desnecessárias são foto, histórico escolar, referências profissionais, pretensão salarial (nesse caso, o recrutador da vaga específica que pede pretensão salarial costuma disponibilizar essa informação no anúncio, e normalmente se coloca no corpo do e-mail com o currículo anexado, e não no currículo em si).
2 – Aposte no networking
Como está a sua lista de contatos profissionais? O networking é importante para quem está na fase de procurar um novo emprego. Isso quer dizer manter por perto colegas que possam te indicar nas empresas onde atuam, ou que possam te repassar vagas relacionadas à área que se busca.
Um bom lugar para obter um bom networking é o LinkedIn, já que a proposta da rede social é justamente reunir os interesses corporativos semelhantes entre os usuários. Quanto mais pessoas você conhecer, maiores as chances de ser indicado. O site em questão, por si só, já é um bom lugar para encontrar vagas disponíveis na sua área.
3 – Atualize seu perfil e seja ativo no LinkedIn
Esse é o momento perfeito para você fazer com que seu perfil seja visto. Para isso, vale atualizar sua conta no LinkedIn e passar a compartilhar conteúdos. Para os recrutadores, é um bom sinal estar ativo na rede social — significa que a pessoa é atualizada no mercado de trabalho.
4 – Crie uma marca pessoal e mostre confiança
Quando chegar o momento da entrevista de emprego, uma recomendação importante é mostrar confiança e não se deixar levar pelo medo e pela insegurança. É normal ter nervosismo, mas o recrutador deve ver você como alguém preparado para situações de pressão, que sabe o próprio potencial.
Para ficar mais à vontade no momento da entrevista, você pode treinar as possíveis perguntas antes, assim já vai estar preparado, e dificilmente será pego de surpresa, o que derruba a confiança e a estabilidade de qualquer um.
5 – Pesquise bem sobre a empresa
Ao se candidatar, é importante saber bem sobre a empresa que está contratando, principalmente se passar no processo seletivo. Saber seus valores e sua cultura é um diferencial e mostra que você fez a lição de casa. Certamente pode te proporcionar um destaque.
6 – Aprimore habilidades
Outro jeito de mostrar que é um profissional atualizado durante a busca por emprego é por meio do aprimoramento de habilidades. Dito isso, é importante deixar clara toda a sua formação e, se possível, entrar em uma pós-graduação, com possibilidade de estudar a distância, sem a necessidade de sair de casa.
