O currículo e o processo seletivo são partes inevitáveis da trajetória profissional, e todas as etapas devem ser levadas em consideração, sem que se subestime alguma delas. No entanto, algumas questões exigem muito mais preparação. Com isso em mente, saiba como descrever seu perfil profissional para conquistar um emprego.
É presumível que o recrutador fará perguntas sobre você que normalmente não se analisa no cotidiano: suas qualidades, seus defeitos e suas qualificações. Por isso, o autoconhecimento e a autoconfiança são fatores que fazem a diferença no momento de ser escolhido para a vaga desejada.
Uma dica é se preparar para as possíveis perguntas e elaborar as respostas mais autênticas que conseguir, sem se basear nos clichês que todo mundo apela durante a entrevista, como o famoso perfeccionismo apontado como pior defeito. Quer saber mais? Continue a leitura!
Como descrever seu perfil profissional para conquistar um emprego
O perfil profissional é um dos campos mais importantes de seu currículo, afinal, é através dele que o recrutador terá um primeiro vislumbre de quem você é e do que você pode agregar à empresa a que tiver se candidatado. No entanto, muita gente não tem certeza do que colocar.
Basicamente, o perfil profissional deve ter informações extremamente importantes, como o grau de conhecimento atual, as qualidades em atividades específicas, conquistas anteriores, competências e habilidades e, em alguns casos, até mesmo a disponibilidade de horário.
Parece muita coisa, mas você deve ter em mente que o texto não pode ficar muito longo. Não é uma carta de apresentação. Os recrutadores dispõem de um tempo breve para olhar cada currículo, então a sua descrição deve ser atraente aos olhos do mercado corporativo e, ao mesmo tempo, prático.
Conheça outras características:
Foco e objetividade
Mantenha o foco durante a elaboração desse texto, porque divagar pode levar o conteúdo a ficar difícil de ler. Não precisa enfeitar demais e encher de adjetivos, tampouco falar de aspectos da sua vida que não estejam diretamente relacionados com a função que você pretende exercer.
Uma dica para não se perder na hora de redigir o texto é estruturar tudo em tópicos, assim você tem uma ideia melhor do que realmente cabe colocar ali e do que pode ser deixado de lado. Faça o possível para não ser prolixo ou redundante em sua descrição, e tenha em mente que ela precisa ser rápida.
Autenticidade
Além de fugir dos clichês e evitar ao máximo as frases genéricas, uma dica importante para a sua descrição de perfil profissional é não mentir! Muitas pessoas têm vergonha de admitir que possuem um conhecimento básico em determinada habilidade (principalmente no que diz respeito a um idioma, por exemplo) e acabam aumentando o nível.
Pode ser que já no processo seletivo esse conhecimento seja colocado à prova, então não adianta citar no seu currículo uma capacidade que você não tem. Explorando bem os pontos positivos que você já tem, não há necessidade de mentir ou exagerar.
Norma culta e revisão
Você precisa garantir que a sua descrição está bem escrita, então não custa revisar quantas vezes for necessário. Erros de ortografia e concordância são inimigos poderosos e podem fazer com que o recrutador descarte o seu currículo.
Uma dica é mostrar o texto para alguém quando estiver finalizado. Quando a pessoa vê “de fora”, fica mais fácil encontrar eventuais erros.
Felizmente, existem diversas ferramentas que podem te ajudar, como o Word ou Google docs, que possuem um corretor automático, indicando os possíveis erros e apontando sugestões de melhorias.
Lembre-se, ainda, que a linguagem é uma aliada poderosa, então você pode pesquisar palavras-chave relacionadas à sua profissão, principalmente as que estão sendo utilizadas atualmente e, então, aplicá-las na descrição para tornar o texto ainda mais atraente ao recrutador. Busque inspirações no LinkedIn, se necessário.
E no processo seletivo, o que fazer?
O sucesso por trás de uma entrevista de emprego bem-sucedida está em como você se vende para o recrutador. Para isso, é preciso destacar seus pontos positivos e as conquistas que estão descritas no currículo. Mas tudo isso só pode ser feito com êxito se você fizer uma boa pesquisa em torno da própria trajetória.
Antes de ir para uma entrevista, faça uma lista com as suas qualificações e treine algumas descrições que podem ser exigidas, como a razão pela qual você é a pessoa certa para aquela vaga. Quanto mais você souber sobre si mesmo, mais confiante vai parecer, e o sucesso será iminente.
Não dispense também as suas formações. Os cursos realizados, desde aqueles livres que são considerados como atividades extracurriculares, até uma graduação ou pós-graduação. Todo conhecimento que tiver a seu favor deve ser levado em conta ao se questionar como descrever seu perfil profissional para conquistar um emprego.
