Afinal, existe algum fator que faça as pessoas simplesmente estagnar no trabalho? Seria a falta de interesse na área motivo suficiente para que a sensação de que nada de novo acontece na vida? Com um mercado profissional cada vez mais competitivo e com as áreas para se trabalhar se tornando mais vastas, é comum achar que você está estagnado no crescimento de carreira ou perdido, mas nem sempre precisa ser assim.
Para começar, vale a pena fazer uma auto análise para tentar entender se o seu problema é realmente uma falta de crescimento profissional ou a sensação de que, comparado aos outros, você se esforça e não atinge os resultados que encontra em terceiros. Se mesmo depois dessa reflexão você ainda sentir que sua carreira não está decolando como você gostaria, confira alguns passos para reverter essa situação:
Como alcançar o crescimento de carreira?
1 – Trabalhe sua criatividade
Parece muito genérico e óbvio que a criatividade é um dos fatores que fazem a nossa vida profissional perder a cor, mas é verdade. A incapacidade de enxergar projetos e tarefas de outra forma fazem com que a mesmice tome conta do nosso dia a dia e a sensação de vivermos repetidamente todos os dias faz com que o desânimo se instaure. Por isso, é importante manter o cérebro ativo para a resolução de problemas simples.
Por exemplo, experimente mudar a rota que você pega para ir trabalhar. Parece simples, mas esse é um método eficiente de manter o cérebro ativo pensando em quais caminhos precisa percorrer, quais são os planos caso você erre e também permite que você descubra novidades, como casas peculiares e comércios, que você antes não conhecia.
2 – Pesquise sobre o seu crescimento de carreira
Será que você já chegou no cargo mais alto da sua área de atuação? Uma das causas de as pessoas se sentirem sem crescimento da carreira é chegar no cargo máximo permitido na empresa. Isso pode gerar um certo desconforto de não ter mais sonhos de crescimento e trazer a sensação de fim de uma jornada.
Por isso, sempre pesquise quais os planos de carreira que normalmente se apresentam para o seu segmento. Você pode descobrir que ainda não chegou nem na metade do caminho que escolheu e pensar em formas para chegar ao próximo estágio.
3 – Estude muito
Com o forte crescimento dos cursos de especialização, fica difícil chegar à conclusão que a fonte esgotou. Dê uma olhada na internet e veja quais são as outras áreas de atuação que você gosta seguindo a carreira que escolheu. Você pode descobrir que existem cursos em segmentos que você nem imaginava e que podem ser interessantes no seu caminho.
A sensação de falta de crescimento é uma das consequências da falta de inspiração. Ter esse olhar diferente para o novo traz movimento e uma nova determinação na vida.
4 – Faça um planejamento
“Onde você quer estar daqui a 5 anos?”. Quem nunca ouviu essa pergunta em uma entrevista de emprego? Está na hora de fazê-la para você mesmo! Se a sua resposta não tem a ver em nada com o que você exerce agora ou se ficou angustiado em pensar que você pode estar no mesmo caminho daqui a tanto tempo e se sente infeliz com essa perspectiva, está na hora de analisar as possibilidades.
Tanto no caso de querer manter a sua carreira quanto na decisão de mudá-la por completo, o planejamento de como chegar no próximo estágio da sua jornada profissional é essencial para sentir a sua vida se movimentando em direção ao sucesso que você sempre quis.
Divida o seu planejamento em conquistas a curto, médio e longo prazo e monte estratégias de como conseguir chegar no próximo degrau baseado no que você tem feito hoje. Além de ter uma noção maior de perspectivas em relação ao futuro, essa atividade também permite que você trabalhe mais o seu lado criativo do cérebro e perde a sensação de estagnação no trabalho.
Para obter o crescimento de carreira desejado, outra dica é apostar em uma pós-graduação, que traz todo o aprendizado necessário para se tornar um profissional mais preparado para o mercado de trabalho, além de ajudar a passar por uma transição de carreira, conhecer novas pessoas e desenvolver soft skills. Seja um aluno Pitágoras.
