Desempenho profissional: 5 dicas para melhorar o seu

Se o único momento em que você pensa em melhorar o desempenho profissional é pouco antes da avaliação anual da sua empresa, saiba que precisa rever esse hábito com urgência. Refletir sobre a sua produtividade, organização, gestão do tempo e as habilidades que contribuem para que você faça um bom trabalho é algo que deve ser feito com frequência.

Além disso, em um mercado tão competitivo como o atual, essa atitude pode custar a sua próxima promoção, um aumento de salário e até mesmo o seu cargo atual.

Neste artigo, você conhecerá as nossas dicas para melhorar o seu desempenho profissional e garantir a evolução da sua carreira. Confira a seguir.

5 dicas para melhorar o desempenho profissional

Ter uma performance melhor no trabalho é um processo que exige muita dedicação. Afinal, é necessário que você se auto avalie e se esforce para dominar habilidades técnicas e comportamentais. 

Pensando nisso, listamos estas 5 dicas para te ajudar a ter um desempenho profissional melhor:

1 – Faça uma coisa de cada vez

Para tentar dar conta de tudo, muitos profissionais acabam se tornando multitarefa. Mas, ao contrário do que muita gente pensa, fazer várias coisas de uma vez só não é nem um pouco produtivo.

Ao invés de conseguir finalizar mais atividades, na realidade, o que você está fazendo é impactando o nível de qualidade das suas entregas. Ao mesmo tempo, a sua criatividade e produtividade podem diminuir, enquanto o estresse aumenta.

Para conseguir se dedicar a uma tarefa por vez, procure seguir estas dicas:

• Ao chegar ao trabalho, defina e liste as suas atividades do dia em ordem de prioridade;
• Deixe abertas apenas as abas do computador relacionadas à tarefa que você está executando;
• Desligue as notificações do seu celular;
• Seja realista ao definir prazos para as suas atividades.

Lembre-se sempre de que a organização é uma grande aliada na sua busca por um desempenho profissional melhor. 

2 – Utilize ferramentas que facilitam o seu dia a dia

Além de organização, o foco e a boa gestão do tempo também precisam fazer parte do seu dia a dia. Pensando nisso, por que não contar com ferramentas que podem te ajudar com todas essas coisas?

Estas duas sugestões podem te ajudar:

Tomato Timer: É um temporizador que utiliza o método pomodoro (aquele que divide as atividades em intervalos de 25 minutos, pausas curtas de 5 minutos e pausas longas de 20 a 30 minutos). Ele te ajudará a manter o foco e a produtividade.

Trello: É uma ferramenta bastante intuitiva, que funciona como um painel para gerenciar projetos e tarefas através de um fluxo de trabalho. É ideal para visualizar e acompanhar o status de todas as suas atividades.

3 – Peça feedback com mais frequência

A melhor forma de melhorar o seu desempenho profissional é identificar os pontos que você precisa melhorar, concorda? Por isso, o feedback é uma ferramenta de ouro para alcançar esse objetivo.

No entanto, para que ele contribua de fato para o seu crescimento, é preciso que você pense de forma estratégica.

Primeiro, escolha os melhores momentos para pedir um feedback. Pode ser após a entrega de um projeto, depois de fazer uma apresentação, quando assumir um novo cargo ou ao aprender uma nova habilidade, por exemplo.

E se você quer que ele seja realmente efetivo, é essencial saber fazer as perguntas certas.

Confira algumas que podem ser úteis para você:

• O que você achou do meu desempenho no projeto/apresentação?
• Quais passos posso dar para me preparar para o próximo projeto/cargo?
• Quais habilidades eu preciso melhorar para crescer nesse cargo?
• Estou priorizando minhas atividades de acordo com o esperado?
• O que especificamente posso fazer para apoiar o propósito da nossa equipe?
• Você considera minha comunicação efetiva?

O importante é fazer perguntas bem objetivas. Dessa forma, você conseguirá ser mais específico na hora de listar os pontos de melhoria.

Lembre-se sempre que criar uma cultura de feedback na sua carreira é a melhor forma de continuar evoluindo profissionalmente.

4 – Cuide da sua mental

A nossa saúde mental tem impacto nas áreas mais importantes da nossa vida, e com o trabalho não seria diferente. Uma pesquisa realizada pela Universidade de Boston apontou que a saúde mental pode interferir bastante na performance profissional. 

Quando ela não está equilibrada, afeta a capacidade de concentração, causa a diminuição da energia que temos para chegar até o fim do dia, dificulta a interação com os outros e a capacidade de lidar com feedbacks negativos, entre tantas outras coisas.

Então, que tal começar a seguir estes hábitos recomendados pelo Ministério da Saúde para manter a saúde mental em dia?

• Jamais se isole;
• Consulte o médico regularmente;
• Faça o tratamento terapêutico adequado;
• Mantenha o físico e o intelectual ativos;
• Pratique atividades físicas;
• Reforce os laços familiares e de amizades.

Se você está em busca de um desempenho profissional melhor, lembre-se de que não terá sucesso sem priorizar o seu bem-estar.

5 – Não pare de aprender

Por fim, falaremos sobre como o seu comprometimento com o aprendizado pode melhorar a sua performance.

Todos os dias, novas tecnologias, tendências, ferramentas e softwares são desenvolvidos para aumentar a produtividade e gerar mais resultados para as empresas. Isso significa que, para fazer um bom trabalho, é indispensável estar a par de todos eles.

Além disso, cada vez mais as empresas estão buscando profissionais com as habilidades comportamentais necessárias para lidar com os constantes desafios que essas mudanças levam para o ambiente de trabalho.

Um relatório do Fórum Econômico Mundial, divulgado em 2020, apontou que estas serão as 15 habilidades em alta no mercado até 2025:

1. Pensamento analítico e inovação;
2. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem;
3. Resolução de problemas complexos;
4. Pensamento crítico e análise;
5. Criatividade, originalidade e iniciativa;
6. Liderança e influência social;
7. Uso, monitoramento e controle de tecnologia;
8. Projeto e programação de tecnologia;
9. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade;
10. Raciocínio, resolução de problemas e idealização;
11. Inteligência emocional;
12. Solução de problemas e experiência do usuário;
13. Orientação de serviço;
14. Análise e avaliação de sistemas;
15. Persuasão e negociação.

Ou seja, se você tem o objetivo de melhorar a sua performance no trabalho pelos próximos anos, é fundamental continuar se aperfeiçoando.

Você pode fazer isso através de cursos de extensão, cursos livres, treinamentos para certificações, vídeos, leituras e podcasts. Além dessas, outras opções, vale destacar que a pós-graduação e o MBA te tornarão um especialista na sua área, contribuindo muito para que você se destaque no seu trabalho. Conheça os cursos de MBA online Unic.

Gostou das nossas dicas de como melhorar o seu desempenho profissional? Lembre-se de que esse é um processo contínuo que demanda bastante esforço, mas que é a única forma de garantir o sucesso no seu trabalho e em qualquer outro cargo que você ocupe no futuro.