Quando recrutadores organizam processos seletivos, um dos primeiros contatos que eles têm com os candidatos é por meio do currículo. O documento, responsável por apresentar quem está em busca de uma vaga e fornecer suas principais informações profissionais, tem uma grande importância no mercado de trabalho e precisa ser levado a sério. Por isso, erros graves no currículo devem ser evitados ao máximo por quem deseja conquistar novas oportunidades de emprego.
Ao preparar um currículo organizado, formatado e direto, você já começa o processo seletivo com o pé direito. Os recrutadores vão ficar satisfeitos com um documento bem feito e que otimiza o processo de seleção, tendo em vista que centenas de CVs podem ser enviados para uma única vaga, e esse simples detalhe pode te colocar na frente de outros candidatos.
Continue lendo para descobrir alguns dos erros mais comuns em CVs e garantir que o seu documento estará muito bem formatado e revisado antes de chegar às mãos de profissionais de Recursos Humanos.
7 erros graves no currículo para você evitar
1 – Cometer erros de português
Por mais que seja normal cometer alguns erros de português no dia a dia, é necessário redobrar a atenção em situações profissionais, incluindo o seu currículo. Cometer esses erros de gramática e digitação costumam deixar o recrutador com uma impressão negativa do candidato, o que pode comprometer toda a sua participação no processo seletivo.
Dessa forma, não se esqueça de revisar o CV antes de enviá-lo, garantindo que as regras e a normal culta da língua portuguesa estão sendo seguidas. Para te ajudar e evitar que equívocos passem despercebidos, faça uma revisão dupla: use o corretor automático dos programas de texto, como o Word, e também dedique alguns minutos para uma correção manual e meticulosa.
2 – Usar uma formatação inadequada
Com tantas opções e modelos disponíveis na internet, muitos candidatos podem se empolgar com currículos coloridos e cheios de elementos gráficos. Eles podem, de fato, parecer muito bonitos e atrativos, mas nem sempre as formatações modernas serão a melhor opção para você.
Antes de tudo, um currículo precisa passar a sensação de profissionalismo e seriedade, então tente não “inventar moda” com o design do seu documento. Usar formatos atualizados pode ser uma ótima opção, desde que eles sejam funcionais, não atrapalhem a leitura e não exagerem nas cores.
3 – Enviar um currículo com mais de duas páginas
Lembram que recrutadores podem ter que avaliar até centenas de currículos para uma única vaga? O trabalho de leitura desses documentos é árduo e, por isso, os candidatos precisam sintetizar suas experiências para que todas as informações importantes sejam encontradas rapidamente pelos avaliadores.
Além disso, não há necessidade de produzir um CV com mais de duas páginas. Na realidade, o ideal é manter o documento em uma única página, balanceando as seções para que todos os detalhes importantes sejam incluídos e você chegue a um meio termo. Nem tão grande que dificulte o trabalho do recrutador, e nem tão curto que passe a impressão de desleixo e preguiça.
4 – Não atualizar seus dados pessoais
Na hora de revisar o documento, não se esqueça de checar se todos os dados pessoais estão atualizados, especialmente as informações de contato. Caso seu número de telefone ou e-mail tenham mudado, garanta que os dados novos estarão no seu currículo – e sem erros de digitação.
Já imaginou se o recrutador gosta do seu perfil, tenta estabelecer contato para agendar uma entrevista e não consegue? Talvez ele consiga seus dados atuais e corretos por outros meios, contudo, esse imprevisto no meio do caminho pode comprometer sua reputação no processo.
5 – Cargos e áreas erradas na seção “Objetivo”
Muitas vezes, profissionais em busca de recolocação no mercado de trabalho aplicam para muitas vagas distintas, com cargos e áreas diferentes entre si. Não há problemas em manter a mente aberta para oportunidades que aparecerem no caminho, todavia, é essencial tomar cuidado para não cometer gafes.
Não é raro para recrutadores receber currículos com cargos e áreas no “Objetivo” que não conversam com a vaga em questão, e para evitar que isso aconteça, crie arquivos diferentes para cada oportunidade que aplicar. Assim, você reduz as chances de mandar que “almeja uma posição de coordenação no setor do varejo” para uma vaga de gerência em uma empresa automobilística.
6 – Não adaptar seu currículo para cada vaga
Um erro muito comum entre candidatos é acreditar que eles só precisam de um único currículo, que pode ser enviado para todas as vagas que aplicarem. Na realidade, você precisa, sim, de um currículo “master”, mas ele não deve ser usado com frequência. O seu objetivo é agrupar, de forma atualizada, todas as suas experiências e competências, mas apenas para ser adaptado para diferentes vagas.
CVs precisam ser objetivos e focados nas necessidades de cada vaga, por isso, antes de disparar o seu documento para várias posições diferentes, faça um trabalho de personalização. Para cada processo, revise o currículo e deixe apenas as experiências que conversem com aquela oportunidade, destacando pontos que podem chamar a atenção de recrutadores e mostrar que você é qualificado para a vaga.
7 – Esquecer de detalhar as experiências profissionais
Todos sabemos que é necessário listar as vivências profissionais, certo? Com os cargos que já foram ocupados, empresas e período de trabalho naquela posição. Porém, isso não é o suficiente. Para mostrar aos profissionais de RH que você tem a experiência necessária para aquela vaga, é preciso descrever suas responsabilidades, resultados e conquistas em empregos anteriores.
Com isso em mente, dedique alguns minutos para apresentar suas antigas atribuições no currículo, ressaltando as responsabilidades e como você conseguiu fazer a diferença. Tais informações vão ajudar o recrutador a entender mais sobre o seu perfil e avaliar se você deve permanecer no processo de entrevistas.
Agora que você já sabe os erros graves no currículo, por que não falar de um grande acerto? Ter uma especialização pode ser tudo o que você precisa para conquistar a vaga dos seus sonhos, e se tornar um estudante de pós-graduação pode estar mais perto do que você imagina. Isso porque as opções de pós a distância já existem e são excelentes para quem tem rotinas muito atarefadas. Então, o que você está esperando? Seja um aluno Pitágoras e chegue mais perto de alcançar seus objetivos profissionais.
