Os exemplos de conquistas profissionais são verdadeiros clássicos dos processos seletivos. Geralmente, os entrevistadores pedem aos candidatos algumas histórias e conquistas de suas carreiras, e estando preparado, você pode usar esses momentos a seu favor.
Contudo, o que costuma acontecer é justamente o contrário. Muitos profissionais não se dedicam a pensar em formas de contar suas histórias e conquistas. Por isso, seja ao escrever o currículo, seja ao participar de uma entrevista, você acaba sendo prejudicado por não conseguir dar exemplos.
Explicar por que você fez a diferença ou contar algumas histórias que contextualizem a atuação profissional é tão importante quanto descrever suas responsabilidades, afinal, as duas informações são complementares. Enquanto as suas atribuições e atividades mostram o que você faz, são as conquistas que mostram o resultado decorrente do seu trabalho. Percebeu a importância dessa parte?
Todavia, como muitas vezes os exemplos não são tão fáceis de identificar, montamos uma pequena lista abaixo. Ela traz 6 possibilidades de conquistas profissionais que você pode explorar no CV e nas entrevistas, sempre adaptando-as à sua realidade e experiência.
Lembrando que não vale mentir para o recrutador, ok?
6 exemplos de conquistas profissionais
1 – Metas batidas e superadas
Um ótimo jeito de provar o seu valor é mencionar o cumprimento – e superação – de metas de trabalho. Explique como as metas funcionavam, como você conseguia batê-las, quais estratégias utilizava e como mobilizava a equipe para essa tarefa.
Isso garante que o profissional de RH veja em você determinação, foco no trabalho, comprometimento, eficiência e vontade de se superar. Todos esses pontos são extremamente positivos para as empresas, e vão contar a seu favor.
2 – Resolução de problemas
Outra soft skill que está em falta no mercado é a resolução de problemas, que pode ser facilmente demonstrada por profissionais que lidam com contratempos a todo o momento. Se esse for o seu caso, ou se você tiver exemplos mais simples, não deixe de mencionar no CV.
Resolver questões e problemas não é uma tarefa fácil, e provar que você é objetivo e sabe pensar rápido pode ser o divisor de águas na hora de conseguir a vaga.
Da mesma maneira, não se esqueça de contar sobre diminuições de problemas no geral, como reclamações, índice de erros, falhas e gastos. Além de demonstrar o seu comprometimento em ser um resolutor, também mostra um outro lado, mais estratégico e planejador, que trabalha para evitar as adversidades.
3 – Experiências como líder
Todas as suas vivências na liderança rendem ótimas histórias para processos seletivos. As empresas adoram candidatos com postura e atitude de líder, e nada melhor para provar as suas ambições e perfil do que histórias atestando essa característica.
Então, tenha sempre em mente alguns episódios em que você teve que liderar uma equipe ou assumir à frente de uma situação. Conte os desafios, como você foi parar ali, a forma como lidou com o momento, de que maneira esteve disponível para a equipe e quais foram os resultados dessa atuação.
4 – Aumento em vendas, faturamento, acessos, cliques e outros
Sabe aquelas mudanças que fazem toda a diferença em qualquer departamento, envolvendo o crescimento de números? Essas conquistas são valiosas, porque trazem consigo a possibilidade de montar um storytelling completo.
Assim, você consegue explicar qual era a situação inicial, o que precisava ser mudado, como você montou uma estratégia e agiu para que o objetivo fosse atingido. Isso pode envolver o aumento de cliques em um site, vendas de um determinado produto, aumento no faturamento e nas vendas no geral, e muitos outros exemplos.
Caso você tenha sido reconhecido por isso, com prêmios, por exemplo, garanta que seu potencial futuro empregador vai ficar sabendo disso!
5 – Prospecção e conquista de clientes novos
Atividades profissionais que envolvem clientes, seja em negócios B2B (business to business, ou negócios para negócios), seja B2C (business to consumer, que significa negócios para consumidores), precisam de estratégias de prospecção.
A ideia é aumentar o número de clientes, o que não é uma tarefa fácil, então, se você conseguiu trazer clientes novos para a empresa, saiba que isso vai chamar a atenção de qualquer um que te entrevistar. Logo, não esconda o ouro e conte sobre as prospecções que você liderou e, no fim, conseguiu converter em clientes.
6 – Conquistas acadêmicas
Sabia que nem sempre os exemplos de conquistas profissionais acontecem dentro do ambiente de trabalho? Algumas delas estão voltadas ao ambiente acadêmico, e elas também podem ser trabalhadas em processos seletivos. Então, se você tem uma especialização, fale sobre ela, e caso você ainda não tenha, confira agora nossas opções de pós-graduação EAD para complementar suas habilidades e destacar seu currículo. Faça download também do “Guia de Carreira“, material gratuito com dicas que vão impulsionar a sua jornada profissional.
