Você tem dúvidas de que a sua jornada de carreira está no caminho certo? A insegurança profissional faz parte do cotidiano, mas o importante é não deixar que isso ofusque a percepção da realidade. Em paralelo, é importante enxergar quando se encontra estagnado e quando uma empresa já não é mais o seu lugar. Dito isso, te ajudamos a interpretar cada um dos sinais.
A ideia de ser feliz no trabalho pode soar uma utopia, mas não é impossível, principalmente se você é apaixonado pelo que faz e se a empresa em que está te valoriza. Logo, a infelicidade e o sentimento de frustração não devem ser normalizados. Como definir, então, se a sua carreira está no caminho certo?
O primeiro passo, nesse sentido, é o autoconhecimento. Entender a si mesmo é importante para que fiquem claros os seus interesses e os seus valores. Assim, fica mais fácil mensurar se a organização em questão compactua justamente com essa linha de raciocínio.
Como saber se a jornada de carreira está no caminho certo
O autoconhecimento também é importante para entender se a área de atuação dos seus sonhos é realmente aquela em que está trabalhando no momento. De repente, talvez seja a hora de deixar de lado a zona de conforto e abraçar novos desafios — com muita cautela, calculando cada passo, é claro.
Abaixo, selecionamos alguns fatores que devem ser levados em consideração na hora de ponderar se a jornada de carreira está no caminho certo ou se é o momento de apostar em alguma mudança (como pedir um aumento, mudar de departamento ou até pedir demissão, considerando o caso).
1 – Valorização profissional
Um dos pontos a se observar é se você está sendo valorizado no seu trabalho. Ou seja, considerando a sua formação, a experiência e o nível de conhecimento sobre a função que exerce no momento, a remuneração é adequada? Para saber isso, vale fazer uma boa pesquisa e, inclusive, conversar com funcionários de outras empresas da sua área.
Na prática, também faz a diferença que o seu trabalho seja reconhecido de alguma forma. Preste atenção nos feedbacks fornecidos pelos líderes e, se não houver o costume, vale você mesmo pedir por esse retorno, para entender a que pé está a sua reputação dentro da empresa.
2 – Possibilidade de crescimento
A possibilidade de crescer dentro de uma empresa também pode indicar se a sua carreira está no caminho certo ou não. Muitas empresas ficam anos sem promover um funcionário, então vale ficar atento em relação a isso. O ideal é que haja alguma perspectiva de crescimento.
Por exemplo: se você exerce um cargo júnior, mas já está na empresa há tempo o suficiente para subir ao pleno, pode ser uma boa ideia conversar com os gestores acerca da possibilidade dessa promoção — até para que eles notem o seu interesse e, ao mesmo tempo, digam o que é necessário fazer para conseguir esse feito.
3 – Saúde mental
A saúde mental é importante. Se o trabalho faz com que você tenha crises de ansiedade (o que, inclusive, pode acontecer não só durante o seu expediente, mas também fora dele, em momentos de descanso), é de se pensar na necessidade de continuar ali.
A sobrecarga também deve ser levada em conta, uma vez que a síndrome de Burnout pode bater à sua porta, atrapalhando diretamente a qualidade de vida. O assunto é tão sério que já passou até a ser considerado como uma doença do trabalho pela Organização Mundial da Saúde (OMS).
4 – Realização profissional
Não deixe de levar em consideração a sua própria realização profissional. Uma autoavaliação pode ser ideal para entender se você realmente pertence a aquele lugar. Estabelecer quais são seus propósitos e comparar com os da empresa, por exemplo, é uma boa métrica.
Além disso, analisar as opções ao seu redor (por exemplo, os outros departamentos da empresa em que está atualmente) é uma forma de entender se existe algo mais a ver com você à sua espera. Às vezes, sequer precisa de uma mudança tão drástica para alcançar a realização profissional. Mudar de equipe pode já ser o bastante.
O que fazer para levar a jornada de carreira ao caminho certo
Caso a sua conclusão seja a de que não está no caminho certo, não é necessário se desesperar. Algumas atitudes podem ser tomadas para levar a sua carreira ao lugar onde ela deve estar no momento.
1 – Saia da zona de conforto
Sim, sair da zona de conforto dá medo. No entanto, para se colocar no caminho profissional mais adequado, isso pode ser necessário. Como já destacamos, a ideia é fazer isso de modo calculista. Não quer dizer que você não deve arriscar, mas se possível, tenha pelo menos um plano B, ou uma reserva financeira que te ajude nesse primeiro momento.
2 – Abrace as mudanças
Aceitar que as coisas mudam e que você também precisa mudar em algum momento pode ajudar a te alavancar na carreira. Fazer sempre a mesma coisa é sinônimo de ficar estagnado, e a ideia é evoluir.
3 – Tenha metas
Estabeleça metas de curto, médio e longo prazo, no que diz respeito à evolução da sua carreira. Assim, você pode ter em mente como quer estar daqui um mês ou daqui cinco anos, por exemplo.
4 – Invista nos estudos
Investir nos estudos também pode ser a resposta para colocar a sua jornada de carreira no caminho certo. Com uma pós-graduação EAD, você consegue fazer isso até mesmo sem sair de casa. Boa sorte!
