Para se destacar no mercado de trabalho todos os artifícios são válidos, desde que a ética seja respeitada. Na maior parte dos casos, ter um currículo com design diferente e cheio de artifícios visuais não é o recomendado. Especialistas indicam que o modelo tradicional de currículo é o melhor para cadastrar em processos seletivos.
Isso justamente por conta da sua simplicidade e formato que beneficia a leitura, facilitando a leitura dinâmica dos recrutadores e te favorecendo durante o processo seletivo. Quer saber mais sobre o assunto? Continue a leitura!
Qual a importância do modelo tradicional de currículo?
Do que adianta seu currículo ser cheio de fotos, links, cores e estruturas diferentes se o recrutador não consegue encontrar e absorver nenhuma informação dele? O maior risco é que tanto estímulo visual acabe tirando o foco do mais importante: suas competências e diferenciais profissionais.
Quando você utiliza o modelo tradicional de currículo e a estrutura correta, isso não acontece. Justamente por ter um visual mais clean e direto, ele serve para aquilo que foi criado: fornecer todas as informações fundamentais para o empregador, escritas com clareza, de forma concisa, completa e com destaque para os seus principais atributos.
Lembre-se que o recrutador deverá receber dezenas de currículos a cada dia e precisará conciliar a leitura dos documentos com as outras atividades cotidianas que ele tem na empresa.
Naturalmente, ele precisará encontrar uma maneira de reduzir o tempo gasto nessa seleção, e o primeiro deles será descartar todos os currículos que ele não conseguir entender pelo menos um pouco do candidato com poucos segundos de leitura.
Justamente por isso, quanto mais simples e direto for o seu currículo, maior será sua chance de ser chamado para uma entrevista. Pense nesta questão sempre que for se candidatar a uma vaga.
A seguir, confira algumas dicas para você criar um currículo simples, bem elaborado e extremamente persuasivo!
5 dicas para criar um bom currículo
1 – Detalhe bem suas experiências profissionais
Assim como a sua formação e cursos, a descrição das suas experiências profissionais é uma das partes mais importantes do currículo, portanto você deve dar uma atenção especial a ela.
Descreva cada uma das experiências que você já teve, listando todas as funções que você já ocupou em uma empresa e suas principais conquistas em cada uma delas.
2 – Use palavras-chaves nas suas descrições
Toda vaga se refere a uma área e cargo em específico, que, naturalmente, possuirá algumas palavras-chave que evidenciam a qual assunto elas se referem.
Nas descrições das suas atividades, sempre busque relacionar no texto as palavras-chave referentes ao setor da vaga a qual você está concorrendo. É recomendável, inclusive, que você tenha mais de uma versão do currículo, cada uma com uma descrição ligeiramente diferente da outra versão, utilizando os termos mais comuns a cada setor.
Se você busca vagas tanto no setor financeiro como em marketing digital, por exemplo, vai precisar de no mínimo duas versões do seu currículo, cada uma destacando mais suas experiências na área referente à vaga que o documento será enviado.
3 – Inclua um parágrafo se apresentando e seu objetivo profissional
Logo após incluir suas informações básicas, como nome completo, link do LinkedIn, dados para contato e região na qual você está disponível para atuar, inclua um curto parágrafo se apresentando, como um resumo geral da sua carreira e seu objetivo profissional.
É muito importante que tanto no resumo quanto no objetivo profissional você inclua as palavras-chave de acordo com a descrição da vaga e tenha algum tipo de ligação com o cargo na qual você está se candidatando.
Você precisa mostrar que combina perfeitamente com o que a empresa deseja, logo quanto mais ligações você fizer entre seu currículo e a vaga ofertada, maiores são as chances de ser convocado para as próximas etapas.
4 – Não cometa nenhum erro gramatical
Erros gramaticais são cruciais quando se trata das estatísticas sobre recusa de currículos, então um único deslize basta para o recrutador desistir de avaliar sua candidatura. Sempre revise o documento mais de uma vez.
Algumas vezes, quando lemos logo após terminar de escrever, deixamos passar alguns erros por estarmos com a vista cansada. Por isso, o ideal é revisar algumas horas depois e, se possível, pedir que um familiar ou amigo também faça a correção, para você ter certeza que não deixou nada escapar.
5 – Tenha uma pós-graduação no currículo
O mercado de trabalho atual exige que as empresas contem com profissionais de alta qualidade, capazes de resolver os desafios profissionais mais complexos e, por esse motivo, a maioria dos empregadores prefere contratar pós-graduados.
Com uma especialização no currículo, você se capacita para atuar em alto nível, com conhecimentos mais amplos da área que você resolveu atuar, e se tornar um profissional atraente em todos os processos seletivos que você participar.
Todo modelo tradicional de currículo fica ainda melhor com uma pós-graduação EAD descrita nele. Conheça agora as opções de curso, faça sua matrícula com um preço que cabe no seu bolso e tenha uma formação que encaixa no que você precisa!
