Se você quer fazer uma mudança de emprego em 2023, saiba que você não está sozinho. De acordo com uma pesquisa encomendada pelo LinkedIn, 60% dos profissionais, incluindo os brasileiros, querem um novo trabalho neste ano. Além disso, 20% dos entrevistados já estão em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
Contudo, como começar a se movimentar para ter sucesso nesse objetivo? O que fazer para se preparar para os processos seletivos? Como garantir que o seu perfil está competitivo para o mercado?
Essas dúvidas são muito comuns e devem estar passando pela sua cabeça, não é mesmo?
Mudança de emprego em 2023: como começar?
1 – Tenha clareza dos seus objetivos
O primeiro passo é saber exatamente o que você quer. Estar insatisfeito com seu atual emprego é uma motivação mais do que válida para decidir mudar, contudo, ela só preenche parte do que você precisa ter em mente.
A segunda parte desse “quebra-cabeças” é saber qual peça você está buscando. Ou seja, o que você deseja em um novo emprego? Quais são as características dessa posição? Você quer mudar de área, setor ou foco de atuação? Está em busca de um cargo de liderança ou de uma promoção?
Tudo isso é fundamental para que você construa um cenário tangível e racional em sua cabeça. Assim, vai ficar mais fácil decidir quais serão as suas estratégias, o que precisa ser feito e melhorado, e de que maneira você vai atingir a sua meta.
2 – “Arrume a casa” antes de participar de processos seletivos
Já sabe o que quer? Excelente! Isso significa que chegou a hora de olhar para si mesmo e compreender o que você já tem, o que você precisa adquirir e o que deve ser melhorado para que esse objetivo seja alcançado.
Dessa forma, você consegue montar um plano de ação para colocar em prática o mais rápido possível, considerando tanto o que você deseja quanto o que o mercado precisa.
Uma ótima maneira de identificar o que as empresas buscam para as posições que você almeja é justamente avaliar a descrição das vagas em si. Veja quais são as habilidades técnicas e comportamentais destacadas, o perfil profissional e os pré-requisitos. Isso vai te ajudar a ser ainda mais estratégico na hora de lapidar o seu “eu profissional” e conquistar um novo emprego.
3 – Invista na sua educação
Durante essa busca interna, você provavelmente vai identificar habilidades técnicas que gostaria de ter ou aprimorar. Então, o que acha de fazer uma pós-graduação online para desenvolvê-las? Se dedicar a uma especialização é fundamental para fazer a sua carreira deslanchar.
E, em momentos de transição profissional ou busca por novos desafios, a pós pode ser o diferencial que o seu currículo precisa para chamar a atenção dos recrutadores. Afinal, o título de especialista não é algo que todos os candidatos possuem, assim como todos os outros pontos positivos que a pós-graduação traz para você.
Eles incluem o desenvolvimento de soft skills, atualização nas tendências e boas práticas da sua área, oportunidade de networking e a garantia de que você é um profissional diferenciado, que domina o ramo em que escolheu atuar.
4 – Atualize seu currículo e LinkedIn
Está trabalhando nas suas habilidades, fazendo uma pós e criando estratégias para conseguir um novo emprego? Então não se esqueça de dois passos importantes: atualizar o seu currículo e também o seu perfil no LinkedIn.
Essas duas ferramentas são valiosas para processos seletivos. Seja para enviar a sua candidatura para recrutadores, seja para deixar o perfil na rede social atrativo a profissionais de Recursos Humanos, você não pode deixá-los de lado.
Então, trate de otimizar os dois e garantir que todas as informações importantes, e relevantes para o seu objetivo atual, estão posicionadas de forma inteligente. Assim, você vai chamar a atenção para o que importa e ser encontrado no LinkedIn com mais facilidade.
Além disso, lembre-se de adaptar o seu currículo toda vez que se candidatar a uma vaga. O indicado é ter um documento “master”, com todas as suas experiências, formações, projetos e atividades, e personalizá-lo para cada processo seletivo.
5 – Reforce o seu networking
Sim, o networking ainda é muito importante. Você pode ter a impressão de que ele é uma ferramenta ultrapassada, que não funciona ou não traz os resultados esperados, contudo, a prática é diferente. Ela mostra que ser uma pessoa bem conectada, especialmente em um país relacional como o Brasil, faz toda a diferença.
Ter contatos relevantes na sua área faz com que a possibilidade de encontrar boas vagas, ou até mesmo ser indicado, aumente. Então, reforce seu relacionamento com as pessoas do seu networking, conecte-se com novos profissionais e construa relações genuínas. Busque a troca de experiências e informações, sabendo que elas podem te ajudar a conquistar um novo trabalho.
6 – Seja estratégico na hora de aplicar para vagas
Tudo pronto? Então chegou a hora do momento mais esperado: começar a aplicar para as vagas. Para isso, use todas as ferramentas disponíveis pela tecnologia, como o LinkedIn, sites específicos para vagas e grupos em redes sociais, como Facebook e WhatsApp.
Além disso, existe outra estratégia para conquistar a mudança de emprego em 2023: procurar posições nos dias certos. No geral, as empresas anunciam novas vagas no começo da semana. Por isso, concentre suas buscas nas segundas e terças para obter mais chances de sucesso.
