Tornar-se um profissional C-level é o objetivo de carreira de muitas pessoas. No entanto, requer muita experiência e um conjunto de habilidades específicas.
Os C-levels ocupam os cargos mais altos dentro das empresas e são profissionais capazes de tomar decisões de grande impacto e que podem mudar o rumo de uma companhia para sempre.
Mas, afinal, o que é de fato um profissional C-level e o que você pode fazer para ter uma carreira como executivo dentro da sua indústria? Descubra tudo isso a seguir.
O que é profissional C-level?
O profissional C-level é aquele que ocupa uma posição sênior de liderança dentro de uma empresa e, na maioria das vezes, dedica muito tempo e energia à sua carreira.
Ele é responsável por tomar decisões importantes para o crescimento da companhia e capaz de fazer mudanças que impactam de forma duradoura o funcionamento dela.
Muitas empresas têm bastante cargos C-level, e cada um deles exerce um papel fundamental na administração da empresa e na gestão dos colaboradores.
Mas, afinal, o que o termo “C-level” significa?
A letra “C” corresponde à palavra chief, que em português significa “chefe”, já a palavra “level” significa “nível”. Ou seja, são os profissionais que ocupam os cargos mais altos em uma companhia, considerados os executivos mais influentes dentro dela.
Alguns cargos C-level são bastante conhecidos e, com certeza, você já deve ter visto alguns deles na companhia onde trabalha.
Confira abaixo os mais comuns:
CEO: o termo “CEO” significa “Chief Executive Officer” e é o cargo executivo mais alto dentro de uma companhia. Ele é o responsável por “supervisionar” toda a empresa, incluindo até mesmo os outros executivos C-level. É ele quem traça o curso da companhia e ajuda a determinar o futuro dela.
COO: o “Chief Operating Officer” é o diretor de operações, responsável por acompanhar a rotina e a eficiência do negócio no dia a dia. Esse profissional fica logo abaixo do CEO na hierarquia de uma empresa.
CFO: os CFOs ou “Chief Financial Officers” são os profissionais que administram toda a parte financeira da empresa a longo e curto prazo.
CIO: o CIO é o diretor de informação da empresa, ou seja, o responsável pelo planejamento estratégico e pelo gerenciamento do departamento de TI.
CMO: o termo “CMO” significa “Chief Marketing Officer”. Ele é o profissional responsável pela criação das estratégias de marketing da empresa e pela supervisão da gestão da marca.
CTO: CTO é o diretor de tecnologia e comanda o desenvolvimento tecnológico. Ele pode atuar em parceria com o CIO.
CISO: o CISO ou “Chief Information Security Officer” é o responsável por garantir a segurança dos dados e de informações sensíveis dentro de uma companhia.
O que é preciso para se tornar um profissional C-level
Já deu para perceber que os profissionais C-level têm grandes responsabilidades, certo? Eles precisam trabalhar em conjunto com outros executivos do mesmo nível, liderar times, dar feedback para gestores, criar planejamentos, comandar reuniões entre tantas outras atividades.
Para isso, além de muito conhecimento técnico para chegar ao auge da carreira, quem deseja ser um profissional C-level também precisa de outros fatores. Veja alguns dos principais.
Liderança
A habilidade de liderança é fundamental para qualquer cargo de gestão, ainda mais para quem é responsável por gerenciar uma empresa. É preciso saber guiar de forma efetiva as equipes e a própria companhia em momentos desafiadores.
É o seu estilo de liderança que demonstrará se você é responsável, resiliente e focado.
Excelente comunicação
Os executivos C-level precisam compartilhar ideias, delegar tarefas e fazer planejamentos com muita frequência.
Para garantir que tudo saia de acordo com o que foi planejado, a sua comunicação precisa ser extremamente efetiva.
Portanto, se o seu objetivo é alcançar algum dos cargos executivos mais altos de uma companhia, é preciso desenvolver boas habilidades de comunicação escrita e oral.
Além disso, durante o processo seletivo, os recrutadores observam muito a objetividade do candidato C-level, inclusive para falar sobre assuntos difíceis. Eloquência e clareza são fundamentais para quem quer ser um executivo de alto nível.
Empatia
Lidar com pessoas de forma empática precisa fazer parte do conjunto de soft skills de um executivo. Se antes demonstrar-se vulnerável no ambiente de trabalho era visto como um sinal de fraqueza, hoje, a história é outra.
As empresas buscam líderes que consigam mostrar seus sentimentos e que sejam capazes de entender os dos demais. É necessário se conectar com os colaboradores e se colocar no lugar deles para entender seus pontos de vista.
Tomada de decisão
Como você viu, os profissionais C-level tomam decisões de grande impacto em seu dia a dia. Por isso, quem ocupa esses cargos precisa ter estratégias efetivas de tomada de decisão.
É necessário saber reunir, organizar, analisar dados e avaliar as opções para fazer escolhas que determinarão o rumo de todo o negócio.
Agora, você já sabe o que é um profissional C-level, quais são suas principais responsabilidades e o que é preciso para que você se torne um.
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