Como encaminhar um currículo por e-mail é uma dúvida comum. Para alguns, isso pode soar como algo simples, mas é preciso se atentar a alguns detalhes, uma vez que essa é a principal forma de chamar a atenção de um recrutador. Um bom e-mail fará com que seu currículo desperte interesse e, assim, você pode conseguir uma vaga no processo seletivo.
O e-mail deve conter algumas informações básicas e uma breve, mas completa, apresentação. Pense que várias pessoas também irão mandar seus currículos e você precisa atrair os olhos de quem recebeu o seu. É preciso valorizar suas competências, demonstrar interesse na vaga e se colocar à disposição para uma entrevista.
Se você não sabe como montar um bom e-mail para enviar seu currículo, veja algumas dicas que vão te ajudar a não fazer feio:
Como encaminhar um currículo por e-mail
1 – Seja claro no assunto
O primeiro detalhe a se atentar é o assunto do e-mail. Você não sabe quantos e-mails o recrutador costuma receber por dia, nem se ele tem mais vagas em aberto, então é preciso especificar. Não coloque apenas “currículo” no assunto, o ideal é ser um pouco mais detalhista.
Uma sugestão é colocar “currículo” ou “CV”, depois seu nome e por fim a vaga que está interessado. Veja os exemplos: CV João Silva – Gerente de Vendas; Currículo Maria Santos – Analista Fiscal.
No entanto, fique atento ao anúncio da vaga, isso porque é comum que recrutadores coloquem na descrição da oportunidade o que eles querem que seja colocado no assunto do e-mail. Se esse for o caso, siga o que foi solicitado. O recrutador pode ter colocado essa exigência para conseguir filtrar de maneira mais simples os e-mails de determinada vaga.
2 – Seja cordial
Depois de colocar o assunto, é hora de escrever o e-mail. O primeiro passo é ser cordial. Comece o texto com uma saudação que deve combinar com sua área de atuação. Caso seja necessário um tom de formalidade, comece, por exemplo, assim: “Prezado(a), bom dia! Como vai?”.
Caso não seja necessário de tanta formalidade, aposte em algo mais simples como: “Bom dia! Tudo bem?”. Só evite ser muito informal e escrever como se estivesse mandando uma mensagem para um amigo no WhatsApp. Também não force uma intimidade que você não tem com o recrutador, chamando ele de “querido”, “amigo” ou algo do tipo. Veja um exemplo do que evitar fazer: “Oie! Tudo bem, querido?”.
3 – Faça uma apresentação
Essa é uma das partes mais importantes do seu e-mail, então dê atenção a ela. O intuito aqui é chamar a atenção do recrutador para que ele considere analisar seu currículo em anexo. Se você escrever apenas “envio meu currículo para análise”, seu e-mail pode passar batido, então o ideal é fazer um resumo das suas qualificações.
Comece o texto explicando como chegou a vaga, por exemplo:
- “Vi seu post no LinkedIn anunciando uma vaga para assistente de produção e possuo interesse.”
Na sequência, cite brevemente sua experiência na área. Se na descrição da vaga tiver a exigência de um conhecimento específico que você tenha, ressalte isso.
Também fique atento ao que pode te diferenciar. Por exemplo, se o recrutador colocar que falar espanhol será um diferencial e você possui conhecimento na língua, destaque isso no corpo do e-mail. A ideia é mostrar que você, de fato, tem o perfil que o recrutador está procurando.
Você não precisa, e nem deve, forçar nada. Não escreva, por exemplo, que era o melhor do seu setor na empresa anterior, o único que batia as metas ou algo do tipo. Basta descrever suas qualificações.
Também é importante comentar sobre seus estudos e ter uma especialização na sua área pode fazer toda a diferença e te colocar à frente de muitos candidatos. Atualmente, há muitas opções de cursos a distância, como é o caso da pós-graduação EAD 4 meses.
4 – Demonstre interesse
Após expor suas qualificações, você pode demonstrar que possui conhecimento sobre a empresa e dizendo porque se interessou pela vaga. Pode ser que a empresa seja uma referência na sua área de atuação ou seja conhecida por oferecer um ambiente de trabalho mais despojado para os funcionários. Resumidamente, cite o que te faz ter vontade de trabalhar lá.
Só tome cuidado para não colocar nenhuma informação errada. Você também não precisa forçar a barra. O intuito aqui é apenas demonstrar que conhece a empresa que está com a vaga em aberto.
5 – Evite falar sobre salário
Só comente sua pretensão salarial se o recrutador colocar na descrição da vaga que isso é necessário. Do contrário, isso não é um assunto para ser tratado nesse primeiro contato. Caso precise colocar quanto almeja ganhar, seja realista e aposte em um valor que seja condizente com o mercado e com as suas habilidades.
6 – Passe seus contatos
Conclua seu e-mail demonstrando que está disponível para uma conversa, testes ou algo do tipo. Para corroborar isso, acrescente seus contatos. Mesmo que todos os seus contatos já estejam no currículo, coloque no corpo do e-mail.
Diga que o recrutador pode entrar em contato pelo mesmo e-mail que está enviando o currículo, por telefone ou até mesmo pelo WhatsApp. Também inclua o link do seu LinkedIn.
Conclua o e-mail usando “atenciosamente”, em casos mais formais, e “abraços”, caso não seja necessário tanta formalidade, e acrescente por fim seu nome ou assinatura de e-mail. Evite mandar “beijos” ou algo que demonstre muita intimidade.
Cuidado com o anexo
Com tudo pronto e revisado, não esqueça de anexar seu currículo e de sinalizar no corpo do e-mail que está enviando o documento em anexo. Não adianta seguir essas dicas de como encaminhar um currículo por e-mail e esquecer do principal. Mande o currículo em PDF e renomeie o arquivo. Exemplo: CV Pedro Martins.
