Saber o que fazer e o que não fazer durante uma entrevista de emprego pode te ajudar a entender como conquistar a atenção de um recrutador. O processo seletivo exige toda uma estratégia de comportamentos e, por isso, é válido ficar atento a algumas dicas preciosas. Com isso em mente, saiba na entrevista de emprego: erros e acertos para ficar de olho.
A primeira delas é manter a calma, uma vez que o nervosismo pode atrapalhar o seu desempenho no processo. O autoconhecimento também é um grande aliado a seu favor, te ajudando a colocar em prática características importantes como autoconfiança e serenidade.
Você já passou por alguma entrevista de emprego em que seu desempenho não foi dos melhores? É importante aprender com os seus erros e trazer à tona as mudanças necessárias para melhorar a performance no próximo processo seletivo. Justamente por isso, selecionamos alguns erros e acertos que devem ser fixados na sua mente quando for se candidatar a uma vaga.
Entrevista de emprego: erros e acertos
Lembre-se que a entrevista de emprego serve para mostrar que você é a pessoa certa para preencher a vaga em questão, então você deve fazer com que o recrutador enxergue você como um funcionário em potencial na empresa. É válido transmitir a ideia de que se encaixa nos valores que envolvem a organização.
Erro: falar mal da antiga empresa
Em determinado momento da entrevista, é possível que o recrutador te pergunte como foi a experiência em seu último emprego. Tome cuidado com o que você vai falar nesse momento, porque a ideia aqui é justamente ver se você tem problemas com os antigos gestores, o que pode ser interpretado como uma bandeira vermelha.
Se você falar mal dos colegas, da empresa ou do antigo líder, isso pode gerar uma má impressão. Por isso, é recomendável a postura profissional. Mesmo que a experiência não tenha sido um verdadeiro mar de rosas, é válido destacar as coisas boas que você fez por lá e as coisas que aprendeu durante a passagem.
Acerto: transmitir confiança
A confiança demonstra que você sabe o que está fazendo, o que traz uma boa impressão aos recrutadores. Não confunda a autoconfiança com arrogância, pois são coisas bem diferentes. Tenha consciência das suas qualidades, mas reconheça que você ainda tem muito o que aprender.
Erro: mentir
Muitas pessoas acham que é válido mentir em uma entrevista de emprego, principalmente sobre suas habilidades (como o idioma, por exemplo). Mas coloque na sua cabeça que uma hora ou outra os recrutadores podem descobrir a verdade, e isso torna a situação muito desfavorável para você.
Acerto: pontualidade
Chegar no horário demonstra compromisso com a empresa. Isso faz com que os recrutadores tenham um ponto positivo a seu respeito mesmo antes do processo seletivo ter início. Por isso, ficar de olho no trajeto, escolher antecipadamente o meio de transporte mais adequado e se informar a respeito da localização são fatores que podem te ajudar.
Erro: respostas genéricas
Sabemos que algumas perguntas são difíceis, porque envolvem o autoconhecimento, e a resposta a surgir com o “susto” de uma questão para a qual você não estava preparado acaba não sendo a mais adequada. É importante ter respostas mais elaboradas a seu favor, senão vai acabar recorrendo a respostas genéricas que não demonstram autenticidade e nem criatividade.
Acerto: preparar-se antes
Se você estiver preparado, não vai se deparar com vários esses infortúnios e vai ser mais fácil manter a calma e a confiança durante o processo. Acontece que, se você estiver com as informações preparadas, não será pego de surpresa, e isso já te deixa mais à vontade para conduzir a sua seleção. Por isso, vale a dica de treinar em casa, respondendo a possíveis perguntas.
Erro: demonstrar desinteresse
Se o recrutador perceber desinteresse, pode ser que isso coloque tudo a perder. Ninguém vai contratar um funcionário que não demonstrar entusiasmo em trabalhar naquela empresa. Todos nós temos dias ruins, mas não deixe que isso atrapalhe o seu desempenho na entrevista. Deixe os problemas de lado e se concentre ao máximo para entregar o seu melhor.
Acerto: pesquisar sobre a empresa
Antes de ir a uma entrevista, pesquise bem a respeito daquela empresa, para saber quais são os seus valores e a sua cultura. Assim, você terá uma carta na manga a mais quando os recrutadores te perguntarem por que você é o candidato certo para aquela vaga.
Erro: não ter espírito de equipe
Em alguns processos seletivos, existe a dinâmica em grupo. Você precisa demonstrar espírito de equipe nessas ocasiões, afinal de contas, é justamente para testar a sua interação com os outros que os recrutadores conduzem esse tipo de atividade.
Acerto: apostar nos estudos
Entrevista de emprego: erros e acertos podem te levar à contratação ou não. E um dos acertos é apostar nos estudos, chegando ao processo com um bom currículo. Uma especialização EAD, por exemplo, pode acrescentar muito à impressão que os recrutadores têm sobre você.
