Encontrar emprego no mercado de trabalho nem sempre é uma tarefa simples, levando até 14 meses em média (dados de uma pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito – SPC Brasil e da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas – CNDL), dependendo do perfil e da área do candidato. No entanto, sempre há oportunidades para quem busca desenvolver continuamente suas competências e habilidades.
Para se preparar cada vez mais nessa jornada, é necessário definir objetivos específicos e prioridades pessoais e profissionais, sendo cursos uma excelente forma de adquirir novos conhecimentos e habilidades, enquanto o networking e a atualização constantes cruciais para não ficar de fora das tendências e inovações do mercado.
Os profissionais, muitas vezes, têm dificuldade em mostrar suas habilidades para os líderes e/ou entrevistadores, especialmente quando falta a “credencial” que certifica suas características, seja ela com um diploma universitário como certificações livres diversas. Além disso, muitas empresas têm pouco conhecimento sobre as capacidades dos profissionais e as necessidades do seu empreendimento. Realizar uma análise mais precisa das demandas do mercado em geral pode ajudar o candidato a desenvolver atividades orientadas às melhores oportunidades.
Atualmente, é praticamente impossível dizer que não existem ferramentas disponíveis para se desenvolver, inclusive de forma gratuita, pois o uso da tecnologia pode auxiliar a todos a terem uma visão mais precisa das habilidades comportamentais e técnicas, as chamadas soft e hard skills, que os profissionais precisam para avançar em suas carreiras.
As plataformas online, como o LinkedIn, são uma ótima maneira de se apresentar como profissional e divulgar seu perfil, além de conter informações atualizadas da necessidade do mercado, possibilitando ainda o aprendizado e a distribuição do seu currículo para várias empresas em um curto período. É essencial manter as redes sociais atualizadas, pois os empregadores podem visitá-las antes das entrevistas, já que são plataformas normalmente livres. Sendo assim, lembre-se de manter a coerência das informações que você deseja mostrar ao mundo.
Para você iniciar essa jornada de desenvolvimento com foco na busca de um lugar no mercado, indico a seguir algumas Soft e Hard Skills mais conhecidas e que podem fazer diferença no seu currículo, incluindo dicas de como aprimorar cada uma delas.
Soft skills
As famosas soft skills (ou habilidades socioemocionais) são sempre utilizadas no ambiente de trabalho, mesmo que você não perceba, sendo muito importantes no atual cenário, cada vez mais competitivo. Dentre as principais soft skills para o mercado de trabalho atual, pode-se citar:
Comunicação
Ter a capacidade de se comunicar com clareza e efetividade (verbal e por escrito) é fundamental para manter o bom relacionamento com colegas, clientes e superiores.
Trabalhar em equipe
Colaborar e trabalhar em equipe é essencial para alcançar resultados mais eficazes, principalmente buscando sinergias com pessoas que apresentam características que complementam suas fraquezas.
Flexibilidade
A mudança será uma constante, aceite esse fato, sendo assim se adaptar às variações do meio, assumir novas responsabilidades e trabalhar com diferentes pessoas e situações é interessante para não perder novas oportunidades.
Liderança
Ser capaz de inspirar e motivar pessoas, além de tomar decisões assertivas, será sempre um diferencial para as empresas.
Resiliência
Trabalhar sob pressão é uma realidade. Com isso, entender como lidar com isso e com as adversidades, mantendo o foco para seguir em frente mesmo diante de dificuldades ou fracassos é uma habilidade valorizada em qualquer área.
Para aprimorar essas habilidades é importante praticá-las cotidianamente. Aproveite as dicas abaixo e coloque na sua rotina já. Solicite feedback de colegas e líderes sobre como você se comunica, trabalha em equipe, lida com situações difíceis, entre outras habilidades, lembrando que, muitas vezes, não enxergamos nosso potencial ou nossos pontos de melhoria, sendo assim outra pessoa pode abrir seus olhos para esse mundo desconhecido.
Participe de atividades em grupo (presencial ou on-line), como grupos de discussão, trabalhos em equipe ou até projetos voluntários, para te auxiliar no desenvolvimento de habilidades como liderança, trabalho em equipe e comunicação. Realize cursos e treinamentos, principalmente nas áreas que você se julga iniciante.
Busque conhecimento em livros e artigos, já que a leitura é uma excelente forma de ampliar o conhecimento em todas as áreas. Pratique a autocrítica, para não ficar inserido numa “bolha” da ignorância das fraquezas, pois é importante ser honesto consigo mesmo e reconhecer seus pontos de melhoria.
Hard skills
Agora falando das hard skills (ou habilidades técnicas), pode-se considerar as habilidades específicas relacionadas a uma determinada função ou área de atuação. Com o constante avanço da tecnologia e da inovação, faz-se necessário que o profissional se mantenha atualizado para se manter competitivo. Algumas das principais hard skills para o mercado de trabalho atual incluem:
Competência digital
O avanço tecnológico está acelerado, fazendo com que o método de digitalização de processos e das próprias empresas seja algo inevitável. Com isso, a capacidade de utilizar e entender ferramentas digitais é fundamental.
Capacidade analítica de dados
O grande volume de dados disponíveis dos clientes permite às empresas desenvolver estratégias eficientes. Sendo assim, é importante que os profissionais saibam como coletar, organizar e analisar esses dados para tomar decisões embasadas, utilizando ferramentas como Excel, PowerBi, entre outras.
Competência em gestão de processos e projetos
A capacidade de gerenciar projetos com eficiência é uma habilidade valorizada em diversas áreas de atuação, principalmente em empresas que apresentam diferentes áreas que precisam interagir para o atingimento dos objetivos em comum, sendo algumas ferramentas como Google Sheets, Trello, Kanban e Jira muito utilizadas hoje em dia.
Desenvolver as hard skills pode parecer mais fácil, por ser algo mais simples, pois várias delas são desenvolvidas através de cursos e treinamentos específicos, e que hoje podem ser acessados gratuitamente na internet. Ter esse conhecimento técnico é crucial para poder aplicar as técnicas em projetos e atividades do dia a dia.
O crescimento profissional é um processo contínuo que exige foco, determinação, esforço e humildade. Contudo, não existe outra forma de se destacar no mercado. Sendo assim, busque sua melhor versão em todas essas habilidades para que esteja cada dia mais preparado e obtenha o tão sonhado sucesso profissional em qualquer área de atuação.
