“O que falar em uma entrevista de emprego?” Essa é uma dúvida comum e, muitas vezes, não nos sentimos preparados para poder lidar com os recrutadores e a ansiedade vem à tona no processo seletivo. É por isso que, antes da conversa, é importante se preparar e estar pronto para responder aos questionamentos. Quer saber mais? Continue a leitura!
O que falar em uma entrevista de emprego?
Separamos uma lista com alguns temas importantes a serem ditos durante o processo seletivo de modo conciso e prático. Se você acha que a ansiedade pode prejudicar a sua performance, ensaie um pouco suas respostas antes do bate-papo e estude o conteúdo para não ser pego de surpresa. Confira as dicas:
1 – Apresente-se com o que realmente importa
A frase mais comum dos recrutadores no início de uma entrevista é saber um pouco mais sobre você e da sua vida profissional. Nesse momento, vários candidatos optam por contar as experiências profissionais que tiveram desde que começaram a trabalhar, muitas vezes reunindo informações desnecessárias e tomando o tempo que deveria estar sendo destinado ao que realmente interessa.
Assim que a sua entrevista de emprego for agendada, verifique para qual cargo você está se candidatando e o que a empresa faz para poder fazer um resumo sobre o que você já fez e se encaixa no perfil da vaga. Por exemplo, se você está em busca de uma vaga como redator, talvez não seja o ideal falar sobre estágio em uma área completamente diferente. Foque no que é necessário somente.
2 – Explique a sua trajetória acadêmica e profissional
Para poder chegar onde você está, foi necessário passar por algumas experiências tanto profissionais quanto acadêmicas. Caso você tenha feito um planejamento dos seus próximos passos no mercado de trabalho ou se simplesmente você conseguiu alinhar suas formações acadêmicas com a carreira que decidiu seguir, conte ao entrevistador o porquê de cada escolha.
É importante que, neste momento, você explique que você possui ambições e é organizado para saber em que direção está indo. Planejamento estratégico a longo e médio prazo, a capacidade de manter a organização do fluxo de novos momentos e estar de olho em tendências são soft skills cada vez mais procuradas.
3 – Faça um resumo dos seus últimos trabalhos
Normalmente, as entrevistas de emprego tendem a durar, em média, 1 hora. Por isso, quando você puder resumir um assunto em específico, faça-o. Existem recrutadores que possuem cronogramas para tirar dúvidas e saberem as respostas e simplesmente não o fazem porque o candidato utilizou todo o tempo da entrevista em um só tópico, eliminando as chances de entrar na vaga.
Veja suas últimas experiências profissionais que fazem sentido para a vaga que você está pleiteando e faça um resumo delas. Essa técnica também é interessante para os profissionais que mudaram de empresa com frequência e não desejam ressaltar esse detalhe nas entrevistas de emprego.
4 – Conte seus diferenciais
Grande parte das pessoas possuem histórico profissional, mas qual o seu grande diferencial? O recrutador sempre está em busca de profissionais inovadores que possuem características únicas, então não deixe a oportunidade passar. Aqui vale tanto falar sobre as escolhas de uma pós-graduação na área, por exemplo, ou o aprimoramento de uma soft skill.
Você também pode ressaltar como ter essa habilidade facilitou a jornada de emprego na última empresa ou projetos que funcionaram bem por conta desse diferencial. O importante é entender que, ao fazer uma entrevista de emprego, você precisará vender a sua imagem e sua bagagem profissional, então prepare-se para contar as suas habilidades.
5 – Fale sobre seus projetos que deram certo
Esse, com certeza, é um tópico muito interessante. Na entrevista de emprego, é comum o entrevistador querer ver na prática como o profissional conseguirá ajudar a levar a empresa a um caminho de sucesso.
Por isso, apresentar projetos (desde que não tenham informações confidenciais) e cases é essencial para conseguir mostrar onde estão os seus pontos fortes e como eles podem ser úteis. Comece falando sobre um projeto ou evento que tenha te dado muito orgulho em ter participado e explique o porquê.
Você também pode falar sobre os pontos que gostaria de ter melhorado depois ou até mesmo falar sobre projetos desenvolvidos que não foram para frente e explicar o que você aprendeu com essa experiência.
6 – Mostre que você pesquisou sobre a empresa
Os recrutadores sempre adoram saber que, antes de uma entrevista de emprego, o candidato se preparou e pesquisou sobre o que a empresa faz. Entre no site, faça pesquisas no Google, estude sobre a história, valores e missão da companhia e esteja preparado com dúvidas e perguntas relacionadas a ela. Quanto mais conhecimento você tiver, mais você demonstra que se dedicou à entrevista.
Já sabe o que falar em uma entrevista de emprego? Agora, o próximo passo para que o processo seletivo seja mais assertivo é complementar o seu currículo acadêmico com uma pós-graduação em 6 meses. Faça sua matrícula, estude onde e quando quiser e inicie sua jornada em busca da vaga dos sonhos agora.
