Para quem está buscando uma recolocação no mercado de trabalho ou uma área para se especializar, é interessante conhecer as carreiras promissoras para os próximos anos. Essa é uma forma de entender o que o mercado busca dos profissionais atualmente. Com isso em mente, fica mais fácil na hora direcionar a sua carreira e tomar decisões mais assertivas.
Ficou curioso para saber quais carreiras estão em alta? Continue a leitura e descubra os principais destaques do mundo corporativo:
9 carreiras promissoras para conhecer
A PageGroup, uma das maiores empresas do mundo em recrutamento e recursos humanos, realizou um levantamento das profissões mais promissoras para 2023. O player aponta alguns dados interessantes, como o fato dessas carreiras em ascensão exigirem habilidades em produtividade, gestão e empreendedorismo. Além disso, as áreas de destaque são: tecnologia, finanças, logística, vendas e marketing. Confira:
1 – Analista de Back Office (Fundos de Investimento)
O analista de back office com foco em fundos de investimento tem como função executar as operações relativas à área, garantindo o contato com os setores internos e dominando as principais operações que foram fechadas.
É ele quem garante o cumprimento de exigências regulatórias e o monitoramento de caixa das empresas. O cargo está em alta por conta do crescimento da demanda de profissionais capacitados em automação e processos.
2 – Gerente de Operações
O papel desse profissional é garantir a qualidade, produtividade, saúde, manutenção e segurança das áreas da empresa. Isso inclui a gestão de pessoas e a solução de problemas. A procura por gerentes de operações é alta em diversas áreas, mas o destaque fica por conta do segmento de energia e do setor automotivo, que estão em expansão.
3 – Diretor Financeiro – CFO (Chief Financial Officer)
O levantamento indica que as empresas estão em busca de profissionais para esse cargo. Os principais motivos seriam a mudança de governo, a crise internacional e volatilidade do mercado nacional, exigindo profissionais capacitados para esse momento.
O diretor financeiro tem como função supervisionar todas as áreas ligadas ao setor financeiro da empresa, sendo peça fundamental para as estratégias da organização.
4 – Business Partner
Em português, business partner significa “parceiro de negócios” e, na prática, esse é o profissional que conecta a área de recursos humanos com os outros setores da organização, garantindo uma gestão estratégica dos colaboradores, desde a contratação de novos talentos até o desenvolvimento das carreiras dentro da empresa. A posição está em alta, porque cada vez mais o RH se aproxima da área de negócios dentro das empresas.
5 – Gerente de Compras
As empresas têm buscado gerentes de compras que estejam por dentro das movimentações do mercado global com visão estratégica de médio e longo prazo. Na prática, esse profissional atua na estratégia de compras, definindo a melhor forma de fazer isso com base em planos táticos de gestão de suprimentos e inteligência de mercado.
6 – Gerente de conteúdo
A área de marketing está em constante crescimento há alguns anos, especialmente o marketing de conteúdo. Investir em uma boa estratégia de conteúdo para aumentar o engajamento, conquistar novos clientes e fidelizar consumidores tem sido uma prioridade para muitas empresas.
O gerente de conteúdo é o responsável por criar a estratégia de conteúdo digital da organização, planejando, executando e distribuindo os conteúdos nas plataformas específicas.
7 – Especialista em Segurança da Informação (Cybersecurity)
Esse é o profissional responsável por se comunicar com as diferentes áreas da empresa para criar uma estratégia que garanta a privacidade e confidencialidade dos dados da organização.
Hoje, esse é um dos cargos mais requisitados pelas empresas, principalmente após a consolidação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Profissionais que dominam o tema e sabem criar boas estratégias de segurança digital e gestão de informação se destacam no mercado.
8 – Engenheiro de Software
Essa é uma das áreas em constante crescimento e alta demanda no mercado. Como o nome já indica, o engenheiro de software é responsável pelo desenvolvimento de softwares, sistemas, aplicativos, jogos e sites para diferentes dispositivos. É um cargo fundamental tanto para a criação quanto para a manutenção de produtos digitais.
9 – Diretor de sustentabilidade
A sustentabilidade ambiental, social e de governança nas empresas está em alta. Representada pela sigla ESG, se faz cada vez mais urgente que as organizações pensem e se organizem em relação a esse tema. Por isso, o cargo de diretor de sustentabilidade está em ascensão no mercado. O profissional é responsável por garantir essas práticas sustentáveis na empresa, definindo metas e garantindo o cumprimento de normas.
Como fazer a transição para uma carreira promissora?
Se você deseja fazer uma transição para uma dessas carreiras promissoras, a dica é investir em uma pós-graduação na área. A especialização é o caminho certo para aprofundar o seu conhecimento, ficar por dentro das tendências e demandas do mercado, tornando-se um verdadeiro especialista no assunto. Além do conhecimento técnico, a pós ainda ajuda a desenvolver as soft skills que as empresas buscam. Ficou interessado? Confira as opções de pós-graduação Anhanguera.
